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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C-mindの評判・口コミ一覧(全98件) 2ページ目

株式会社C-mindの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

C-mindの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.4

C-mindの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

C-mindの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 98

株式会社C-mindの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人を特定してしまうので詳細は割愛しますが、それなりの立場にいる人間が人として信じられないような行動をしていたため...続きを読む(全196文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部のカラーがあって、活気がある場所もあれば落ち着いている場所もあるので、いろんな個性に触れ合えると思った。代表が若く、経営陣も若いので社員...続きを読む(全196文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】昇給昇格は年に最大四回ある。そのため、モチベーションの維持がしやすいと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】昇給昇格は最大年4回。
ジョブローテーション制度を通じて、自分の適性を理解し、力を伸ばしていくことができる。続きを読む(全66文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】10:00から19:00の出勤で、ほかの企業と比べて、余裕を持って出勤できるのではないか。面接前の面談で社員さんと交流する...続きを読む(全117文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若くても自分から積極的に意見を言える環境だと言っていた。やりたいことに挑戦させてくれる社風。

【本・サイトで調べた】リクルートスー...続きを読む(全140文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】営業職は体育会系の雰囲気が強い。体育会経験者や結果に強いこだわりを持つ人は向いていそう。逆に、自分のペースを大切にしたい、あまり体育会系...続きを読む(全98文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある営業会社のイメージ通りの男女比率です。内勤はやはり女性が多い。男性環境でも特に気にならない方は向いてます。ただ気さくな方がとても多いの...続きを読む(全314文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は高くない。もちろんインセンティブ次第ではあるが、基本的にはここで高収入を狙うというよりは、次の転職でキャリアアップを狙うためのエピソード(マネジメン...続きを読む(全104文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には仕事が苦にならない人におすすめの会社。営業職は別にして、基本的にめちゃくちゃ残業が多い訳でもないし、それを強制されるような雰囲気がある訳ではない...続きを読む(全87文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容は多岐にわたっているが、めちゃくちゃスケールするものがあるかというとそうではない気がする。
ベンチャー企業という立て付けだが、ストック型の収益にな...続きを読む(全143文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気を見せれば積極的に支援してくれる雰囲気はある。
ただし組織体制や教育制度が整っているかというとそこまでではないので、本人の自主性・主体性が求められる。続きを読む(全78文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のいちばんの強みは社員の人柄が良いことだと思う。基本的には素直で成長意欲の高い人が多いという印象。続きを読む(全53文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果がでればインセンティブなどで還元をしてくれる。評価が四半期ごとにあるので、チャンスを狙いやすい。また各事業部で評価の仕方が異るので、先輩も...続きを読む(全194文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをきたんと行っていれば、特に何か言われることもなく融通も利きやすい。
割り切れるタイプの人であれば残業の強要もない。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代が多いので、仲良く1から教えてもらえる。
面接の印象と入社してしてからの社員の印象がそのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全188文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若く、挑戦させてくれる社風。
事業展開しながら仕組み作りをしなくてはいけない状況ではあるので0→1に関われる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張っただけインセンティブとして成果が出るので人よりも何倍も頑張れる方にはもってこいな仕事だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全388文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い印象
営業的な自己成長を最優先ならいいと思うが、深夜などになることが多かっ...続きを読む(全193文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた事業部では、未経験で入社すると、研修がございました。経験者の場合はないかもしれません。それで、未経験の場合、研修しながら他の業務をする...続きを読む(全172文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が参加した事業部は入社後研修がありました。未経験からの入社だったので大変ありがたいと感じました。研修を受けながら他の業務をしていました。仕事...続きを読む(全178文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感をもって成長できるベンチャー企業を中心に就職活動を行っていましたが、最終的な決め手は人でした。
新卒で入社しすぐに成果を出すことがで...続きを読む(全243文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みとしては自社サービスがある点だと思います。
ベンチャー企業で自社サービスをいくつもあるのは魅力でした。
また、挑戦することに前向きな...続きを読む(全196文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスのスリホは大手企業でも導入実績がありますし、病院や学校といった、とにかくプリンターを使用する場所であれば導入することが可能なサービ...続きを読む(全173文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人向けに営業をしていくので、若いうちから企業の社長さんや役員の方とお話しをする機会が多かったのでその分成長したと思います。

どちらかと言え...続きを読む(全172文字)

98件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

C-mindの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社C-mind
フリガナ シーマインド
設立日 2011年3月
資本金 3000万円
従業員数 252人
※(グループ合計)
売上高 21億円
※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み
代表者 虎石 克
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号
平均年齢 25.1歳
平均給与 472万円
電話番号 03-6861-2883
URL https://cmind-co.jp/
NOKIZAL ID: 1678908

C-mindの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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