この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して、年齢の近い上司が親身に相談に乗ってくれる
定期的に面談を行なっているので随時自分の考えを伝えやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
株式会社C-mind 報酬UP
株式会社C-mindの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して、年齢の近い上司が親身に相談に乗ってくれる
定期的に面談を行なっているので随時自分の考えを伝えやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
しごとの内容自体は言われてた通りで、私はフィールドワークを希望しておりましたのでその通りに働かせていただきました。
休日の調整も可能ですしはた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やった分だけ稼げます。希望すれば休日出勤も可能。休日の相談などもよく乗ってくれる会社で、とりあえず相談してみればなんとかなる感じなのは良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。(会社との人間のみに時間を使いたいならいいかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度のメンタルの強さはつく。
(ほとんど飛び込み営業の為)
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の中でしっかりとキャリアの軸をもっ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がほぼなく、仕事にだけ生きるような感覚。
一応寮もありますが、一戸建てみんなでシェアハウスみたい...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がめちゃくちゃ長い割に体調を崩せば自分の管理不足。
1日の勤務時間が15時間近く(残業扱いされない)あるう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社風はかなり元気で明るく、みんなで頑張ろう!という空気感で居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は営業職だと午後...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なればやるだけ、ではなく実力主義の会社なので結果を出せば必ず相応の評価をしてくれます。例え結果が芳しくなくても、上司や仲間がどうしたら結果を出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
その人自身を見てくれる会社です。巷によくあるような面接はしません。人事責任者自ら何でも話したくなるような雰囲気や、話せる雰囲気を作ってくれるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1~100のことを1000本ノックさせてくれます。また、裁量が非常に大きい会社なので1年目から仕事を振ってくれる会社です。何かする上で一番大事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員で決めました。
特にやりたいことは無く、とにかく成長したいと漠然と思っていたので、決め手は完全に人でした。
従業員の皆様の特徴として、人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
明確な評価基準が社内で共有されているので、営業部はそれに向かって日々目標を追える。
また、部署によっては管理部にも業績に応じて、ボーナスがある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
手を挙げれば、山程仕事があるので、自分の配属部署にとらわれず、色々な仕事が経験できる。
そのため、成長意欲がある方には、最高な環境がある。
ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1年で1社のペースでグループ会社を増やしていて、成長性も成長スピードもとても良い。世の中をフラットに、という一つのビジョンが明確にあるので、様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても明るく、ポジティブな社員・管理職が多い。役職者も未経験から初めているので、できないことを聞いても丁寧に教えてもらえる。相談...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新規事業への挑戦が多く、未経験でも新しいジャンルの仕事にトライできる環境とチャンスがある。サービスの開発や企画も自分達で行うことができ、事業の...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほとんど作れないです。毎日帰って寝るだけの生活。拘束時間は14時間ほど。早く出勤しろとは言われないがほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良いお客様に巡り会えた時ですね。
上司がひたすら褒めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材だけに門前払い、居留守は当...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記載内容よりも朝は2時間早く出社。
帰宅時間最初の説明にはなく、深夜まで現場を回りそこから帰社しなくてはいけないの...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
実力があれば稼げるとは思う。月々のインセンティブがあるので数字を叩き出せばインセンティブに反映がされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学生時代にインセンティブ制で非正規雇用で働きました。先輩に何から何まで教わりました。飲み会などにも呼んでいただき、比較的楽しく働くことができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績を上げ続ければその分は評価されます。
また、優秀な成績をとれば、1年以内にも昇格することは可能です。
人数が少ないということもありますが、...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社C-mind |
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フリガナ | シーマインド |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 252人 ※(グループ合計) |
売上高 | 21億円 ※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み |
代表者 | 虎石 克 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
平均年齢 | 25.1歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 03-6861-2883 |
URL | https://cmind-co.jp/ |
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