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バイオベンチャーのため、まだまだ駆け出しであることもあるが、将来性に少し不安を感じる。続きを読む(全43文字)
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ノイルイミューン・バイオテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノイルイミューン・バイオテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にノイルイミューン・バイオテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バイオベンチャーのため、まだまだ駆け出しであることもあるが、将来性に少し不安を感じる。続きを読む(全43文字)
ボーナスが年1回で年俸制であるが、基本給は月30万円を超え、高いほうである。続きを読む(全38文字)
残業代や働き方についてあまりオープンにされていないようで、不明点が非常に多い。ラボも山口大学医学部内の一角を借りているような形態で、設備が充実していないわ...続きを読む(全92文字)
残業について不明点が多く、大学の研究室の延長線上のようなイメージで、研究が好きな人には苦ではないであろうが、ワークライフバランスは良くないと考える。続きを読む(全74文字)
バイオベンチャーであることもあり、超実力主義である。勉強熱心でがつがついける人はスキルとともにポジションも獲得していける環境であることは間違いない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紅麹の品質問題を機に、将来性に不安を感じた。問題を機に、品質に力をいれる動きはあると思うので、長い目で見ると将来...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のようにコストダウンを要求されています。売上が好調に推移している状態であるのに、現場へコストダウンを要求する...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く飲み続ける薬も多く、今後も仕事は安定するのではと思いました。
女性が能力を発揮できる仕事が多いので、生産も安定していくと思われます。
【...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外売上比率が高く、国内に依存していない
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品に関してはとにかく開発パイプラインがない。そのため将来に不安を感じる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つの主力製品がその市場の7〜8割を占めており、経営としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営は安定...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
漢方薬の中でも医療用漢方のOEMのシェアが国内トップであり、漢方薬自体が伸びる可能性がまだあるため、売上はもう少し伸びる
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
がん領域を中心に成長性は非常に高い。一方で、研究投資額が大きく、成功と失敗の振れ幅も大きい点が課題。パイプライン依存度をどう分散させるかが中長期テーマ。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ノイルイミューン・バイオテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノイルイミューンバイオテック |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 40億4725万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 売上高 | 700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉田 耕治 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番10号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-5843-7819 |
| URL | https://www.noile-immune.com/ |
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