この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが、仕事となると違うことも多い。精神的な理由で、何年も休職している、休...続きを読む(全94文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが、仕事となると違うことも多い。精神的な理由で、何年も休職している、休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他業種に比べたら高い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない、なにもできない人間が管理職になっている。年収は高いので、自分の能力と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で仕事が終わらないので、また、次々と急な仕事ばかり降ってくるので有給が取りにくい。激務す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当たり前だが、製薬会社に勤める人間としての知識は徹底的に学べる。経験した他の製薬会社に比べても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にすべて仕事がのしかかる。それぞれ担当を決め、振り分けていると上層部は思っているだろうが、仕事ができ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業から転職したが、これといった良い福利厚生はなかった。昔はもっといろいろあったが、どんどんなくなっていったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場第一線であるMRの一人一人を大切にしている会社だと思う。社長からの発言、声明等からも見て取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社創薬に力を入れていること。利益面から見ても自社創薬製品は利益率が良いため、プロモーションにも力が入る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月、製品研修があり定期的に知識の見直しや新しい情報収集の場があるため、必然的に学習する機会を会社が提供している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製品のラインナップが豊富なため、色々な経験を積むことができる。知識の集積は大変だが、それ以上にやりがいに繋がる。
病院のほぼ全ての診療科に通用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
裁量労働制のため自己管理のもとで通常業務は全てのスケジュールを組むことができる。
担当エリアやチームメンバー、上司にもなると思う。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
hhc理念に共感して入社しました。実際この企業理念は徹底されており、同じタイミングで入社した同期は他社に比べても純粋で優しい人が多いような印象...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業理念が明確で、患者様第一という想いが社員にも根付いていると感じました。
特に認知症薬の開発が期待されており、認知症に苦しむ患者様とそのご家...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コンプライアンスに対する意識が高く、どちらかと言うとホワイト企業だと思います。従業員の方も比較的穏やかな方が多いので、働きやすい環境ではあると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
心根の悪い人を見たことがありません。
真面目で穏やかな性格の人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心の高い人と、そう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジする...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の体...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与が良いところ
30歳で年収600万はもらえるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明
上司によって力がないと評価があがらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
長期でみた時に続けれるか悩ましい
産休育休で復帰しても、すぐやめるけーすもあるため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給さ取りやすい
比較的裁量があるため、やすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署は土日も出勤
大学担当者はやすめないし、有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界の中では良い方であるが、ボーナスが会社の業績に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の職種は営業よりも責任も精神...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
MRは半分程度、本社も1/3程度は女性であり、育児との両立をしながら働いている女性もおり、女性が働きやすい環境であると考える。続きを読む(全69文字)
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比較的有給休暇は取りやすいと思います。ただし忙しい時期だと、有給休暇をとるのを躊躇してしまいます。残業についてはお願いされることもあるが、派遣においては断...続きを読む(全129文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。