この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが、仕事となると違うことも多い。精神的な理由で、何年も休職している、休...続きを読む(全94文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
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【良い点】
人は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが、仕事となると違うことも多い。精神的な理由で、何年も休職している、休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他業種に比べたら高い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない、なにもできない人間が管理職になっている。年収は高いので、自分の能力と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で仕事が終わらないので、また、次々と急な仕事ばかり降ってくるので有給が取りにくい。激務す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当たり前だが、製薬会社に勤める人間としての知識は徹底的に学べる。経験した他の製薬会社に比べても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にすべて仕事がのしかかる。それぞれ担当を決め、振り分けていると上層部は思っているだろうが、仕事ができ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業から転職したが、これといった良い福利厚生はなかった。昔はもっといろいろあったが、どんどんなくなっていったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事部主導でスキルアップや教育の機会は比較的豊富に用意されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社外の教育サービスや研修サ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
下記の通り10年ほど前から繰り返し給与水準を下げているが、それでもまだ業界平均程度のレベルにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新規の中枢神経疾患治療薬の成長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な選択と集中ともいえるほど、一部のパイプラインや製品に依存...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
所属組織にもよるが、本人の能力しだいで若手のころからプロジェクトや役割を任せてもらえ成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジする...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の体...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
M職の基本給は職責に応じた金額となっており、重責を担うポジションにつくと金額がアップするので納得感は高い。また、M職の降職制度もあり、役割を果...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
個々人が自身の能力を向上させようとする意欲があり、行動をおこすのであれば、それを会社としてバックアップする仕組みは整っている。意欲ある社員には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロセスや取り組みが客観的に評価されるわけではなく、上司の主観的な印象で評価が決まりますので、上司に気に入られるようなことをしていれば評価は上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
認知症にとがっている会社なので、そこにモチベーションを持てる人は良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、トップダウ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
hhc理念が素晴らしいと考えて入社しました。その活動・アウトプットとして十分なものが出せているかどうかは疑問があり、活動をしないと賞与が下がる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
私の組織は有休はとりづらいですが、そうでない組織も中にはあるようです。平気で有休を拒否してくる上司もいるし、残業時間が多すぎる人も多々いる。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手は住宅手当が潤沢
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で5年経過すると、社宅がNGとなるので収入面が困る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
レカネマブが承認された。
【気になること・改善したほうがいい点】
レカネマブも使える患者さんはごくごく限られた人だと思う。どんどん拡大するプロ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Globis学び放題を安く受けれるなど、ある程度スキルを磨ける環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、他の製薬メ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
経営職以外にいい人・優しい人が多い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で合う合わないははっきりすると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
経営職以外にいい人・優しい人が多い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のイエスマンしかいない。声を出してどんどん斬...続きを読む(全106文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。