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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全122件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エーザイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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122件中1〜25件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

高齢化が進む中、認知症領域への長期的な注力とhhcに基づく価値創出は、今後も社会的ニーズが高いと感じた。続きを読む(全52文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「神経科学(アルツハイマー病等)」や「がん領域」といった中核事業で独自性の高い研究開発を進めており、今後の成長余地は大きいと感じました。続きを読む(全68文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新薬が当たれば一気に伸びるけど、研究開発のリスクも大きくて、今後も安定して成長できるかは運も実力も必要な業界だと思った。続きを読む(全60文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的な高齢化社会において、神経変性疾患の研究を行っているエーザイは将来性が高いと言える。続きを読む(全45文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADトップランナーであることは自身も含めみな誇りに思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しい。10年後どうな...続きを読む(全86文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

抗がん剤「レンビマ」とアルツハイマー病治療薬「アデュカヌマブ」が成長の柱で、これらの新薬による飛躍的な業績拡大が期待。続きを読む(全59文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「ヒューマン・ヘルスケア(hhc)」に基づき、アルツハイマー治療薬など中枢神経系領域に力をいれている。続きを読む(全51文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な領域の薬を開発している点
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬が開発でき、利益を産む事ができるか否かが先発メーカーが存続できる...続きを読む(全88文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル市場での認知症治療薬の需要は今後も拡大が見込まれると説明会で紹介された。続きを読む(全41文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は認知症予防薬が好調です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の新薬や導入品パイプラインが不足しており、将来的な展望には不安が...続きを読む(全81文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

アルツハイマー治療薬「レケンビ」の需要拡大が期待される一方、競争激化と新薬開発の継続が課題。続きを読む(全46文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
ホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬の今後次第である。
研究資金のために、ここ数年は切り詰め...続きを読む(全80文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

認知症領域に先駆的に進出したため将来も伸びていきそうだが、競合も進出してきている。続きを読む(全41文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

絶対になくなることのない需要があるから。また、説明会では、会社として、DX化やエコシステムの導入を進めているとのお話を聞けた。続きを読む(全63文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大きな問題を起こさない限り潰れることはないだろう。続きを読む(全25文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本で認知症領域をしている会社は少ないが、海外の製薬会社でもっと良さそうな薬が開発されている。続きを読む(全47文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニューロや抗がん剤との新薬が続けば将来性は高いと感じております。
自社品が多く、比較的開発能力の高い会社です。続きを読む(全61文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

製薬企業は不安定ではあるが会社が持っている資金はとても大きいので安定している続きを読む(全38文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新薬も多く出ており、今後の将来性がかなり期待できると思った続きを読む(全29文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

今後の高齢化社会では確実に認知症患者やリスクが増えてくるので、他企業よりも認知症に特化している点で将来性は十分に高い。また、医薬品にとどまらず、デジタルを...続きを読む(全136文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アルツハイマー病の治療薬が最近上市されたものの、今後の新薬のタネがあまりなく、アルツハイマー病治療薬も大成功には至らないと考えているため、中外製薬や第一三...続きを読む(全91文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
期待されている認知症治療の対抗が多く開発された。実際に、検査を受けられる病院しか提供できないため、期待していた成...続きを読む(全91文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

認知症に主軸を置いており、ますます、認知症患者は増えると感じているため。続きを読む(全36文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。会社も昭和のJTCでシステム導入も遅れており効率が悪い作業が多い。最新システムには触れないし自分の...続きを読む(全163文字)

122件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

認知症当事者や家族の声を起点に行動でき、医薬品に限らず人生全体に寄り添う仕事に社会的意義とやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

長期的に働くことを前提とした制度が整っており、研究・育児・治療との両立を支える環境があると感じた。続きを読む(全49文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製薬という人の命や生活に直結する領域で仕事ができる点に非常に大きなやりがいを感じています。説明会でも「患者さんファースト」という企業理念が強調されており、...続きを読む(全124文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収水準は国内大手製薬と比較しても平均以上で、特に成果連動の報酬体系を整えているらしい。続きを読む(全44文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は充実しており、健康支援制度や人間ドックの補助、メンタルヘルスケア支援などが整っているらしい続きを読む(全50文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署にもよりますが、製造や研究開発の現場でも残業は管理されており、ワークライフバランスへの意識は比較的高いと伺った。続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

医薬品の開発や販売に関わる仕事という点は、会社説明会で聞いたときからかなり印象に残っていた。座談会でも、人の命や健康に直結する分、社会に貢献している実感は...続きを読む(全135文字)

メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鳥居薬品やエダラボン事業の買収などで大幅な売り上げ増加が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症に特化したビジネス。イン...続きを読む(全140文字)

グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グラクソ・スミスクラインという会社で見たら売上は伸びていることや、呼吸器関連、HIV関連、ワクチン関連は売上があり今後も伸びていくと思う。
...続きを読む(全183文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発品としてオプジーボを世にだしたこと。臨床開発には優秀な人が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインの充実続きを読む(全78文字)

全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程の事故がない限り、安定した業界であり、法令遵守もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が非常に多く、生産を上...続きを読む(全105文字)

常盤薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドクターが薦める敏感肌用の化粧品という立ち位置は確固たるものがあると思います。クリニック、調剤薬局、ドラッグストア、LOFT、ハンズなどに売...続きを読む(全231文字)

Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は落ち着いた雰囲気で、黙々と作業する人が多い。安全面のルールは厳しく、教育もしっかりしている点は安心。繁忙期...続きを読む(全174文字)

グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページにも掲載されている通り、非常に魅力的なパイプラインが整備されており、複数の新薬候補が控えている点に大きな期待を感じました。開発の...続きを読む(全163文字)

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資をしっかりし、機会を得る。様々な事業開発活動で成果を出しており、成長著しい。グローバル化に注力しており、基盤も築いてきた。将来性に期待する。続きを読む(全78文字)

参天製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったが、正社員について聞いた時、正社員になったら2交代か3交代必須と言われた。親身になって相談に乗ってくれる。続きを読む(全66文字)

万協製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社のOEMは、あまりないので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の要求事項が厳しいの...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 10,839人
売上高 7894億円
決算月 3月
代表者 内藤 晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.6歳
平均給与 1055万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。