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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全90件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エーザイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 90

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在薬剤が昔ほどないため、なかなか厳しいとは思います。
ただ、国内の会社であり、国から守られるのではないかという安心感あり続きを読む(全67文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のパイプラインはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると業績はいいとは言えない。いい新薬が出ない限りここか...続きを読む(全90文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社では少ない神経疾患領域ではトップであり、現在アンメットメディカルニーズを満たす医薬品を拡大中であるため、うまくいけばさらにその領域の独占権が得られると思う。続きを読む(全80文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中枢疾患領域とがんの二領域が中心で、比較的市場が拡大しているので、将来性はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
市場開拓の...続きを読む(全90文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

パイプラインがそこまで多くなさそうだが、知名度はあるため現段階では安定している気がします。続きを読む(全45文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社創薬に力を入れていること。利益面から見ても自社創薬製品は利益率が良いため、プロモーションにも力が入る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レカネマブの発売によりしばらくは安泰であると思われるが、パイプラインは多くないので長期的な成長性は不明である。続きを読む(全55文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点ではいい製品があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが脆弱なため今後は厳しいかもしれない。また製品戦略もズレて...続きを読む(全85文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在の主力製品は売上を上げているが、次世代の売り上げの柱として期待されていた新薬が思うように売り上げが伸びておらず、今後の動向次第な面もある。続きを読む(全71文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

レケンビをはじめとした主力製品がある一方で,主要評価項目を含め怪しい点がある.実際予想通りに売上を伸ばせるのかは疑問符が浮かぶ部分もある.実際に,欧州では...続きを読む(全205文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の中枢神経疾患治療薬の成長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な選択と集中ともいえるほど、一部のパイプラインや製品に依存...続きを読む(全133文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

得意領域が、神経領域とがん領域という、課題とも捉えられるが重要性が非常に高いところを強みとしているため医療進歩の恩恵を受けたら最も伸びやすいと思う続きを読む(全73文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知症ビジネスとエコシステムの構築に様々なリソースを割いており、うまく収益化することができれば独占できる可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

昨年末にレケンビ(認知症の新薬)が発売されたため、レケンビのシェアを広げるために現場は力を入れている。続きを読む(全51文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

レケンビがどこまで伸びるか。1兆円まで伸びると言われているが、本当か?と思った。あと、他のパイプラインが見事に貧弱。続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

レケンビという今までにない画期的なアルツハイマー型認知症の治療薬が販売され、それを軸にかなりの売り上げを伸ばしていることが予想される。続きを読む(全67文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

特に注力している認知症領域については直近でも新たな製品を生み出している。続きを読む(全36文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

現在新薬のレカネマブがちょうど使用され用され始めたので、しばらくは安泰。ただ、特許が切れる前に次の新薬が出るかは分からない。続きを読む(全62文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最近、新薬が発売されたが、良くも悪くも、今後の将来性はその薬の売り上げにかかっており、将来性は不透明。続きを読む(全51文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レカネマブの適応拡大などで今後はかなり安泰。オンコロジー領域などは乏しいのが課題続きを読む(全40文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

神経疾患は今後の超高齢化社会に向けて非常にニーズの高い疾患のため将来性は非常に見込める。続きを読む(全44文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

レカネマブがどれだけ売れるか、また後続の新薬がでるかが将来性に大きな影響を与えると思います。続きを読む(全46文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

抗がん剤や認知症を重点領域としており、今後必要なくなることはないと思う。続きを読む(全36文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

レンビマなどの主力製品の特許切れに向けて新薬の開発を急ぐ必要がある。続きを読む(全34文字)

90件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

患者のQOL(生活の質)向上を重視しており、医薬品開発や販売を通じて人々の健康に直接貢献できる点が大きなやりがい。続きを読む(全57文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

約800万~1,000万円とされ、製薬業界内でも高水準。職種や経験年数によっては1,000万円を超える場合もある。続きを読む(全57文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期健康診断、フィットネスクラブの利用補助、メンタルヘルスケアプログラムなど、健康維持のための支援が整備されている。続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「hhc」の理念に基づき、患者やその家族のために行動することが社内に浸透している。続きを読む(全41文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職やリーダーの育成に力を入れており、ジェンダー平等の推進が進んでいる。続きを読む(全39文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なプロジェクトにおいて、他部署と協力して進めることができ、コミュニケーション能力が磨かれる。タイムラインを意識してプロジェクトに取り組み、...続きを読む(全123文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、自宅勤務なども選べる。自分にあった働き方ができる点が良い。他の人もそうしているので時間の融通がつきやすい。
【気になること...続きを読む(全96文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBAや幹部試験などチャレンジできることは多いと思います。何をしたいかを明確に意思表示する方が通りやすい続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の女性においては、産休や復職しやすいので、そのに人数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のあるMRの女性に対して...続きを読む(全114文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyなどの自己研鑽するアプリを無理で使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自己研鑽するカルチャーがないため、スキルア...続きを読む(全90文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浄化槽の専業メーカーゆえ国内市場は乏しい。今後メインは海外になる。国内は浄化槽ではなく、排水処理設備→プラントメーカーが行っていることを小規模...続きを読む(全85文字)

株式会社日本アクアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存商材の価格的メリットや新規商材の革新性に強みがあります。競合他社に比較して圧倒的な事業規模を確立しているうえ、地球温暖化をはじめとした環境...続きを読む(全202文字)

福山合成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラスチックのため環境負荷も考慮すると将来性については疑問だが世の中から無くなる事はないため継続的に受注活動ができる続きを読む(全64文字)

フェイスラボ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品も製造しているため比較的安定していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品製造は新製品ばかりで利益が出ていない...続きを読む(全238文字)

ディップソール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではいい意味でも悪い意味でも名前が知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に斜陽の業界のため、成長性はないに等しい。フ...続きを読む(全104文字)

日本合成化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高利益の商品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後にはどうなっているか、わからない製品群である。
次世代の新商...続きを読む(全103文字)

富士フイルム和光純薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Fグループの傘下になり、グループ同士の繋がりが増えたように感じる。
今後も様々な分野での成長は見込める。続きを読む(全58文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はあるかともう。海外売り上げが伸びている。世界的に見てもかなりのシェアを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場は...続きを読む(全87文字)

日本化薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品なのでこれからも将来性は安定していると思いますが、成長の観点から見ると大きな伸びしろは期待できなさそうでした。続きを読む(全64文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OTCの知名度は抜群にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直知名度のみで目新しい新製品などがなく、将来は厳しいように思える。
そ...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 11,067人
売上高 7417億5100万円
決算月 3月
代表者 内藤晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.2歳
平均給与 1053万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。