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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全123件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エーザイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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123件中1〜25件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

アルツハイマー病治療薬の開発で世界的に注目されており将来性は高いが、新薬の巨額な開発リスクと、グローバル市場での競争優位性の確立が継続的な課題である。続きを読む(全75文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

アルツハイマー病の新薬である「レカネマブ」が世界的に普及すれば当分安泰だと思う。製薬企業は、このような創薬依存のリスクは常にはらんでいる。続きを読む(全69文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的な高齢化社会において、神経変性疾患の研究を行っているエーザイは将来性が高いと言える。続きを読む(全45文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADトップランナーであることは自身も含めみな誇りに思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しい。10年後どうな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    抗がん剤「レンビマ」とアルツハイマー病治療薬「アデュカヌマブ」が成長の柱で、これらの新薬による飛躍的な業績拡大が期待。続きを読む(全59文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「ヒューマン・ヘルスケア(hhc)」に基づき、アルツハイマー治療薬など中枢神経系領域に力をいれている。続きを読む(全51文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な領域の薬を開発している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新薬が開発でき、利益を産む事ができるか否かが先発メーカーが存続できる...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル市場での認知症治療薬の需要は今後も拡大が見込まれると説明会で紹介された。続きを読む(全41文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は認知症予防薬が好調です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の新薬や導入品パイプラインが不足しており、将来的な展望には不安が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    アルツハイマー治療薬「レケンビ」の需要拡大が期待される一方、競争激化と新薬開発の継続が課題。続きを読む(全46文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしている。
    ホワイト企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新薬の今後次第である。
    研究資金のために、ここ数年は切り詰め...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アルツハイマー薬Leqembiは米・中で展開済。今後FDA申請中の週1注射型期待。ただ高コストや規制対応は課題続きを読む(全55文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    認知症領域に先駆的に進出したため将来も伸びていきそうだが、競合も進出してきている。続きを読む(全41文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アルツハイマー領域で強み。AI創薬や新市場対応も進む一方、医療規制変化や競合との競争スピード強化が課題に感じる。続きを読む(全56文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    神経内科・がん領域でグローバル展開中です。事業に直接関係あることではありませんが、ABW推進も課題とされている変革期 にあると思います。続きを読む(全68文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    絶対になくなることのない需要があるから。また、説明会では、会社として、DX化やエコシステムの導入を進めているとのお話を聞けた。続きを読む(全63文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大きな問題を起こさない限り潰れることはないだろう。続きを読む(全25文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本で認知症領域をしている会社は少ないが、海外の製薬会社でもっと良さそうな薬が開発されている。続きを読む(全47文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニューロや抗がん剤との新薬が続けば将来性は高いと感じております。
    自社品が多く、比較的開発能力の高い会社です。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    製薬企業は不安定ではあるが会社が持っている資金はとても大きいので安定している続きを読む(全38文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新薬も多く出ており、今後の将来性がかなり期待できると思った続きを読む(全29文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    今後の高齢化社会では確実に認知症患者やリスクが増えてくるので、他企業よりも認知症に特化している点で将来性は十分に高い。また、医薬品にとどまらず、デジタルを...続きを読む(全136文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    アルツハイマー病の治療薬が最近上市されたものの、今後の新薬のタネがあまりなく、アルツハイマー病治療薬も大成功には至らないと考えているため、中外製薬や第一三...続きを読む(全91文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待されている認知症治療の対抗が多く開発された。実際に、検査を受けられる病院しか提供できないため、期待していた成...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    認知症に主軸を置いており、ますます、認知症患者は増えると感じているため。続きを読む(全36文字)

    123件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エーザイの 他のカテゴリの口コミ

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    認知症や神経領域などアンメットニーズの高い分野に注力しており、画期的な新薬を通じて患者の生活に貢献できる。続きを読む(全53文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    国内大手製薬企業として安定した高水準の年収であり、成果主義を明確に導入し、研究開発や営業の成果が評価に反映されやすい制度である。続きを読む(全64文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    充実した福利厚生(独身寮、社宅、医療施設、各種休暇制度)が整っており、社員が安心して研究開発や営業活動に専念できる環境が提供されている。続きを読む(全68文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    製薬業界全般に言えることだが、研究開発や臨床開発部門ではプロジェクトの繁忙期に負荷が高くなることがあるが、全社的に柔軟な働き方の導入を進めている。続きを読む(全73文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    アンメットメディカルニーズを解決するような創薬を行っているイメージ。認知症領域における「レカネマブ」の日米承認は印象的だった。続きを読む(全63文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    年収は国内の製薬大手と比較してもトップクラス。ただ当然だが日系企業なので、外資企業のような青天井の伸び方はしない。続きを読む(全57文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    研究拠点は筑波と神戸にある。開発職にとっては研究に没頭できるような環境で良いと思う。続きを読む(全42文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    割とウェットな人間関係。説明会などで関わった人達の印象は非常にまじめで、倫理観が高い。本当に「患者のために」働いている人が多い。続きを読む(全64文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    管理職では、グローバル対応が必要不可欠。早朝や深夜のミーティングもあるようで、ある程度の役職になると長時間労働は避けられない印象。続きを読む(全65文字)

    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務基盤はしっかりしており、安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年ほど前は武田と言えば日本で追随する他社のない絶対的な王者であったが、周りに追い付かれ追い越されているのは否...続きを読む(全80文字)

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    岩城製薬佐倉工場株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    塩野義製薬の傘下に入ったことで、今までよりも将来性は評価できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのように製造品目を増やして...続きを読む(全94文字)

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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)

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    クオリカプス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グローバルな製造拠点と高度な技術力のもと、多角的な視点からより良いプロセスを開発している。続きを読む(全45文字)

    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スペシャリティ領域を扱う会社として、定期的に新薬が出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    領域や適応がニッチになっており、日本の...続きを読む(全116文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らずですが、特に内資系製薬会社の将来性は厳しいというのが現状だと思います。その中でどの会社が新薬の開...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エーザイの 会社情報

    基本データ
    会社名 エーザイ株式会社
    フリガナ エーザイ
    設立日 1941年12月
    資本金 449億8600万円
    従業員数 10,917人
    売上高 7894億円
    決算月 3月
    代表者 内藤 晴夫
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 1055万円
    電話番号 03-3817-3700
    URL https://www.eisai.co.jp/index.html
    採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
    NOKIZAL ID: 1130321

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