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第一三共株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一三共の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全133件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一三共の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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第一三共の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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第一三共の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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133件中1〜25件表示

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもADCに注力しており、エンハーツ以降のADCが成功するかに大きく左右される。続きを読む(全44文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ADC依存からの脱却は昨今議論を呼んでいる点だと感じています。続きを読む(全31文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンハーツが大当たりした影響で、今後の新薬にも期待がかかる。特に、ダトロウェイ、イフィナタマブ等は多くの適応が既に見込まれているため、10年単位での将来性...続きを読む(全87文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大きいニーズのあるがん治療に特化してオープンイノベーション等も行っている。ただ、逆にその他の挑戦的な事業はあまり目にしない。続きを読む(全62文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発力が強みで、新薬パイプラインも豊富。グローバル市場での競争力も高い。今後も安定した成長が見込まれる。一方で医薬品業界特有のリスク(特...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

パイプラインが豊富で今後も売れる製品をローンチすると思います。続きを読む(全31文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。大きい会社なので全員が意識高く目標を設定しているとは限らないが、自分の従事するプロジェ...続きを読む(全96文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特許切れは課題であり、今後も新薬を生み出し続けられるかが重要であると思う。続きを読む(全37文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

がん領域などの重点分野で研究開発を進め、グローバルに新薬を展開している点に将来性を感じました。続きを読む(全47文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

エンハーツをはじめとするADCの技術により、世界のがん治療を牽引していくフェーズなので事業の将来性は申し分ないと思います。続きを読む(全61文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

がん領域を中心に成長性は非常に高い。一方で、研究投資額が大きく、成功と失敗の振れ幅も大きい点が課題。パイプライン依存度をどう分散させるかが中長期テーマ。続きを読む(全76文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

今後がん領域に注力した成長戦略を持っており、将来性を強く感じた。続きを読む(全32文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製薬業界として、少子高齢化や医療ニーズの増加など長期的に安定した社会的意義とニーズがある。続きを読む(全45文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

高齢化社会において第一三共はがん領域の創薬力強化をしているため、将来性は大きいと考えている。続きを読む(全46文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療業界は少子高齢化で今後も需要が伸びるので将来性はある。続きを読む(全29文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

どの時代になっても薬は重要で、多くの人の命を救えるため必要性は担保されている。続きを読む(全39文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

がん領域や循環器領域、希少疾病領域など重点的に成長が期待される領域に注力し、グローバル市場での競争力を高めている。続きを読む(全57文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンコロジー領域に注力しており、今後もますます発展が期待されている。人員も年々増えているため、これから入手するのであれば、オンコロジーの知識...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向こう10年は安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発と設備に大きな投資をしているため、後続の新製品が継続的に出てこな...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

医薬品の需要は世の中でも上昇し続けているので、事業の将来性は高い。一方、MRはAIなどに取って代わられるのではないかという疑問の声も挙がっている。続きを読む(全73文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

国内上位規模の大手製薬会社であるが、海外比率が年々上昇しており、開発力と営業力がともに上昇している。続きを読む(全50文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外の企業と提携を組んで、薬剤開発・販売を行っているので将来性は大きいと思う続きを読む(全38文字)

133件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ

第一三共株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと業務のバランスについて、会社全体で考えて実行している。社員一人一人の健康を第一に考えた組織運営を行なっている。有給休暇取得、業...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽の風土が定着している。自身の能力開発を主体的に行なっている意識の高い社員が多い。研修体制も充実しており、研修受講を希望する社員に対し...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。ベネフィットステーションが導入されている。医療・育児・介護支援として、ベネフィットステーションのカフ...続きを読む(全284文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は一般的に見て高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
書かれてある項目の通りに評価されず、上司の心証次第で評価される。
ジョブ型...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。また、出社日数に規定はなく、あくまで「推奨」であるため、業務に影響のない範囲で自由に調整可能である。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います。カフェテリアポイントは、自己研鑽のためや家事サポートで利用可能でした。また、それ以外にも持ち家手当が...続きを読む(全489文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 MR・MS 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた通り実施すれば良い
具体的にKPIをきっちり報告すれば良い。会社の業務がシステマティックに構築されているので、レールの上を走るように...続きを読む(全515文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員のみ英語教育やスキル教育がある。
福利厚生のシステムで保険や動画サービスなどを一定額負担してもらえる。
スマホやパソコンを持ち出し在宅...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がよくマイペースに仕事できる。
食堂や施設がきれいである。
制服も用意されていて洗濯もしてくれる。
髪型の指定もなく、赤髪でもよい。
ジ...続きを読む(全328文字)

この投稿でわかること
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第一三共株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食や懇親会がいい。食堂で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。非正規は挨拶しなくてもいいと思っているような違和感の...続きを読む(全90文字)

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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンコロジー領域は将来性のあるパイプラインが豊富で、今後の新薬上市にも期待が持てる印象でした。新しい治療選択肢を医療現場へ届けられる可能性が...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
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中外製薬工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である中外製薬の研究開発力が高く、バイオ医薬品の需要増に伴い生産体制も強化されているため、長期的な成長が期待できると感じました。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人口減少とともに犬の数が減少している一方、猫の数は横ばいであるところに目をつけて猫製品に力を入れたのはいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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共創未来ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の効率化を計っているなど良い面もあります。
場所に寄りますが、私のいた店舗はとても過ごしやすく働きやすかったです。
又、距離も近かったた...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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日本臓器製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新薬や導入品についても最近は注力していると思います。今後は新たな経営の柱となる製品も出てくるかと思います。続きを読む(全59文字)

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東和薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直販。MRの人数が多い。品質の評価はある程度高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界自体が年々MRの採用人数も減っており、縮...続きを読む(全109文字)

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クオリカプス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが悪く退職勧奨が製造部内にて行われており将来的な不安が懸念される。主にパート社員が勧奨されているが正社員でも声が掛けられている。
【...続きを読む(全173文字)

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株式会社大阪製薬の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新しいことも取り入れ検討する会社風土であるため、色んなことを発言して会社を巻き込めば挑戦することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

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沢井製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーディングカンパニーであり、予防事業など新たな事業領域にもチャレンジしています。業績も上がっています。続きを読む(全61文字)

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太陽ファルマテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品を作っているので簡単に無くなることはないと思う。買収されても工場は残ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ラインを用い...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

第一三共の 会社情報

基本データ
会社名 第一三共株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウ
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 20,203人
売上高 2兆1230億4500万円
決算月 3月
代表者 奥澤 宏幸
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号
平均年齢 46.0歳
平均給与 1114万円
電話番号 03-6225-1111
URL https://www.daiichisankyo.co.jp/
採用URL https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130392

第一三共の 選考対策

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