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第一三共株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一三共の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全139件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一三共の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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第一三共の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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第一三共の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全139件中1〜25件表示

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はグローバル展開が進み、売上高は倍々ゲームの様相。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開が前提だけにグローバル人材であ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

日系製薬企業のトップとして、安定はしていると感じる。続きを読む(全26文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

まだ治療法のない病気は数多くあるので、それらがある限り将来性がある。一方で新薬開発には10数年かかり、自身の研究が実を結ぶかわからない点は、働くモチベーシ...続きを読む(全98文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ADCに特に注力し、多額の金額を費やしているため、今後に期待したい。続きを読む(全34文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ADCにかなり注力しており、これからも抗体分野でトップシェアを続けていくものと思われる。続きを読む(全44文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもADCに注力しており、エンハーツ以降のADCが成功するかに大きく左右される。続きを読む(全44文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ADC依存からの脱却は昨今議論を呼んでいる点だと感じています。続きを読む(全31文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンハーツが大当たりした影響で、今後の新薬にも期待がかかる。特に、ダトロウェイ、イフィナタマブ等は多くの適応が既に見込まれているため、10年単位での将来性...続きを読む(全87文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大きいニーズのあるがん治療に特化してオープンイノベーション等も行っている。ただ、逆にその他の挑戦的な事業はあまり目にしない。続きを読む(全62文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発力が強みで、新薬パイプラインも豊富。グローバル市場での競争力も高い。今後も安定した成長が見込まれる。一方で医薬品業界特有のリスク(特...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

パイプラインが豊富で今後も売れる製品をローンチすると思います。続きを読む(全31文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。大きい会社なので全員が意識高く目標を設定しているとは限らないが、自分の従事するプロジェ...続きを読む(全96文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特許切れは課題であり、今後も新薬を生み出し続けられるかが重要であると思う。続きを読む(全37文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

がん領域などの重点分野で研究開発を進め、グローバルに新薬を展開している点に将来性を感じました。続きを読む(全47文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

エンハーツをはじめとするADCの技術により、世界のがん治療を牽引していくフェーズなので事業の将来性は申し分ないと思います。続きを読む(全61文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

がん領域を中心に成長性は非常に高い。一方で、研究投資額が大きく、成功と失敗の振れ幅も大きい点が課題。パイプライン依存度をどう分散させるかが中長期テーマ。続きを読む(全76文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

今後がん領域に注力した成長戦略を持っており、将来性を強く感じた。続きを読む(全32文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製薬業界として、少子高齢化や医療ニーズの増加など長期的に安定した社会的意義とニーズがある。続きを読む(全45文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

高齢化社会において第一三共はがん領域の創薬力強化をしているため、将来性は大きいと考えている。続きを読む(全46文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療業界は少子高齢化で今後も需要が伸びるので将来性はある。続きを読む(全29文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

どの時代になっても薬は重要で、多くの人の命を救えるため必要性は担保されている。続きを読む(全39文字)

全139件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ

第一三共株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年から人事制度が変わり、崩壊している
例えば40歳代のMRと20代後半のMRが同じ役職...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最先端の医薬品に携わることができるのでとてもやりがいがあると思う続きを読む(全32文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、希望すれば多数の選択肢がある。逆に捉えるとやるかやらないかは自分次第。やる気ない人材まではカバーしない続きを読む(全69文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすく、休暇促進日が設定されている。みなし労働や裁量労働制が敷かれている部門が多く、時間には縛られる事はない。結果が全て。
【気に...続きを読む(全157文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅給や福利厚生はとても充実している。持ち株制度や健康保険組合も十分な組織力で勤務中は保険に入る必要がない。社宅だけではなく、自身の購入でも...続きを読む(全109文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比較しても高給。結果を出せば自然と評価される。とても素晴らしい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係構築が大切だ...続きを読む(全126文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

文理問わず医療に携われる点が魅力だと思う。生死に直結する仕事は重い責任感がある一方で、上手くいった時のやりがいは耐え難いと感じる。続きを読む(全65文字)

メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ジェネリック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本調剤と同じなので安定していて潰れるこっは、絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修や資格はとれないのでそのへんは...続きを読む(全85文字)

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協和キリン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低分子領域を段階的に縮小し、遺伝子治療を中心とした新たな研究領域へ方針転換を進めています。従来の開発モデルから大きく舵を切り、長期的な成長を...続きを読む(全159文字)

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MSD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンコロジーは今後安泰。
研究開発費は他の会社と比べても桁違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコロジーへの投資がメイン。
そ...続きを読む(全91文字)

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アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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【良い点】
以前はパイプラインが不足していると言われたが、最近になって4つの新製品がフェイズスリーまで達成しており、徐々にパイプラインの拡充行われている...続きを読む(全149文字)

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東洋製薬化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は事業の転換期で、受託製造から自社開発へ移行しようとしており、会社として成長を目指そうとはしていると思う。やりがいを見つけられた人や新し...続きを読む(全163文字)

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科研製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
探索研究と開発研究を異なるサイトで実施しているためか、探索研究者は開発ステージに化合物を上げることをゴールにして...続きを読む(全177文字)

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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 22年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発型企業からベンチャー買収戦略にシフトした頃から変わってしまった。自社よりも時価総額の大きいシャイヤー買収...続きを読む(全184文字)

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株式会社パイモアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込めません。
どこに向けて商品を制作しているのか、5〜10年後どうなりたいかなどなにも定まっていない会社です。続きを読む(全76文字)

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日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発パイプラインは豊富にあるので、将来性は抜群である。買収されることもなく、今後は日本でも世界でも1位になることが予想される。続きを読む(全69文字)

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常盤薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存ブランドが認知されており、市場規模も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
A&Pをかけない事業方針
中長期的なブランド戦略では...続きを読む(全90文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

第一三共の 会社情報

基本データ
会社名 第一三共株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウ
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 20,171人
売上高 2兆1230億4500万円
決算月 3月
代表者 奥澤 宏幸
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号
平均年齢 46.0歳
平均給与 1114万円
電話番号 03-6225-1111
URL https://www.daiichisankyo.co.jp/
採用URL https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130392

第一三共の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。