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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新卒から給料上げるブームの流れにのって、1年目からでもそれなりに給料が高い。他社のMRと比較しても、高い方である。評価制度については、...続きを読む(全149文字)
エーザイ株式会社
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【良い点】
最近の新卒から給料上げるブームの流れにのって、1年目からでもそれなりに給料が高い。他社のMRと比較しても、高い方である。評価制度については、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
製品は完全なプライマリー領域ではなく、中枢神経領域やリウマチ、一部では抗がん剤も扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の製品...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料や待遇面はいい。普通に生活するなら困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、独特な雰囲気がある。また中途入社が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅制度があるので、家賃の手出しは数万円程度。そのうえ家賃手当があったので、家賃としてはほぼ払っていないような状況。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に見合わない管理職が多すぎる。専門職なのだからパフォーマンスが出ないのであれば降格...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職として得られる能力は実務を通じた経験しかないと思う。参考になる先輩もほとんどいない。独学し自分で切り開いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ADトップランナーであることは自身も含めみな誇りに思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しい。10年後どうな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務調整さえつけば、基本的にはいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうではない人が明確なのに、仕事の采配を見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当、借り上げ社宅が手厚い。副業もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の改悪がここ数年激しい。数カ月先の人事異動を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い評価を取れば年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り、悪い評価はつかない。ハードに働いたり、パフォー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎月の研修や節目ごとの研修などしっかりしている。また、将来どうなりたいかを定期的に確認、希望を提出することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
MRの場合、個人の裁量が大きいため、予定等は自分の思うように進めることができるため、プライベートの予定は立てやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社オフィスが駅から遠く徒歩で10分以上歩いての通勤になることが難点で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現在は認知症予防薬が好調です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の新薬や導入品パイプラインが不足しており、将来的な展望には不安が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベースの給与は高い方だと思います。福利厚生も合わせるとかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で、公...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職種によりますが、フレックス勤務で育児に理解のある方が多いので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントが取得できたり、外部の研修への金銭的な補助があるなど、主体的に学ぶことができる社員にとっては制度は充実していると思いま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フレックスや有給はとりやすい。
3時間働けばフレックスで帰宅することも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が偏っており、休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当など、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと言っても幅は広くない。
社宅適用が5年までである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収や賞与は十分いただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は納得感が薄い。
制度が変わり、グレードを上げるのに時間がかか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定はしている。
ホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬の今後次第である。
研究資金のために、ここ数年は切り詰め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製造部はチームでの業務のため、協調性のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しであるため、向上心を抱きにく...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の立地が悪い。
職種によっては在宅勤務ができない。
キャリアパスの幅が狭く、キャリアプランが考えづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な研修は少ない。
キャリアキャリアと言う割には結局は会社次第である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
協調性のある社員が多い。
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって組織の色が変わり、働きやすさが変わる。
中々異動...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。