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育休制度の充実や産前産後休暇の間の給料を全額支給かつ賞与にも影響させないという、女性に対する支援は手厚い。また、女性が少なくなりがちな環境から、女性社員だ...続きを読む(全110文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクスコ東日本エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクスコ東日本エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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-
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 学生による会社の評価
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3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
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3.0
- おすすめ度
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3.5
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【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
体力も要らず座ってできる仕事なので女性にも向いていると思う。
コーヒーやウォーターサーバーが導入されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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育児をしながら働かせて頂きましたが、子どもの体調不良などで、お休みしたりしましたが、周りの理解があって、よくして頂きました。休むことが多くても、仕事の役...続きを読む(全157文字)
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- 働いてみて感じたこと
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
高速道路事業の点検業務ということもあり仕事はなくならないと思われる。安定した業界でかつ物流需要やインバウンド需要の高まりを見るに社会的重要性は今後も増して...続きを読む(全83文字)
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回答者：
先輩社員の方々とお話しできる機会を通じて、優しく頼れるかたが多いという印象を得た。また、家賃8割補助など福利厚生の面がかなり手厚く、その点においても安心で...続きを読む(全84文字)
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回答者：
キャリアアップに関しては、部長以上は本体から来られる方が中心であるため、役員クラスを目指したい方は本体への入社を考えた方がよいと思われる。教育体制について...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
3年置きに異動があり、点検や施工管理、調査、技術開発などさまざまな仕事を学ぶことができる。異動のたびに転職したくらいに仕事内容が変わるが、み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅制度のおかげで、一般の年収換算すると、現在の年収+100万円くらいの手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しの実費...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1. 安定した賞与実績がある
• 採用情報として「賞与年2回（前年度実績：約5.0ヵ月分）」
• 賞与が5ヶ月分程度という水準は、業界的...続きを読む(全914文字)
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【良い点】
年収については平均よりも多くもらっていると思います。ボーナスなどは微妙に増えることはありますが減ることは絶対ないので満足はしています。、続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みやすい環境ができていて良いです。基本的にいつでも休めます。体調不良での急な休暇もゆるしてもらえます。続きを読む(全58文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
集配ドライバーのほかに内勤事務や作業などの職種もあり、会社全体では女性の方も正規・非正規問わず多くいらっしゃったと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職が少ないですが、女性センター長を増やそうという取り組みをされていたようなので今後は活躍できる場がはあるかもしれません。
育休産休は...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
体を動かすのが好きで運転も好きだったので私は天職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも30kgの荷物を持つことが多いので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすそう。男性も取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休、育休をとることに対してまだマイナスに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
制度は充実しており、安心して使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った後はマミートラックのため、業務との両立...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性マネージャーも増えてきている。お子さんがいるマネージャーもいて、目指すキャリアがみえる。新卒研修でまず現場のことを全て覚えてできるように...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性野管理職を増やしていこうという取り組みもあり、
役職についてい女性は多い。
そのため、なりたいと手を挙げればなれる環境ではある。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇：
毎月2日？3日？生理休暇があり、全額支給される。
私のいた支店では自由に取得できていました。
有給休暇も問題なく取得可...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みだとは思うが、新卒や第二新卒は女性が多いので、女性が多い部署の為、働きやすいかとはおもう。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスコ東日本エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコヒガシニホンエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,320人 |
| 売上高 | 421億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 良峰透 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-3805-7911 |
| URL | https://www.e-nexco-engi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1381949
