テクノＵＭＧの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結婚をすればいいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が出るだけで後はほとんどない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは初めのうちは仕事内容がきついのであまりよくない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
有給消化は周りの目を気にしないのであれば取得しやすい。だが周りの目を気にしないのであればである。人間関係は自分の職場は若い年齢層ではあるのでい...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので長く勤めればいいポジションになるが、全員が全員ではなく、若いうちから勤めていないと厳しいうえ、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は現場に配属されることは聞いたことないので悪くないと思う。実際女の社員の人も多数いる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
客先や用途が幅広く、様々なビジネスに携わることが出来ること。
販売した製品が様々な最終製品になり、市場に出回り、それを身近に自分の目で見ること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
TOEICを受験した場合には、金額を負担してもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育制度や管理職研修制度など、形...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性であっても、製造現場以外のポジションであれば、どこでも活躍できる環境は有ると感じている。
昇進についても、女性だからという理由で遅くなるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
みんな大好きで温かい仕事の内容としてはおもに生産チームにいるので製造をしています 周りの方も積極的にコミニケーションを取ろうとしているのであり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与も約1か月分のためあまり平均と変わらないと思う。
また残業代が出ない。社内の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人的には、良い上司の方が多いため、しっかりと努力を見守っていただき、適切に評価していただけると存じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界では薄給で有名と聞く。実際のところ、70時間近く残業しても手取りで30万に満たず落胆したことがある。コロナ禍以降の需要増で改善傾向にあった...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シングルレート制度で基本給が高い。ボーナスは営業成績で差が出るが、その時の業績によるが最高評価と最低評価の人で一度のボーナスで50万くらいは差...続きを読む(全152文字)

【良い点】
製薬会社内では中の中。ベンチマークを業界平均レベルに合わせているので高給と言ったイメージはない。仕事量と勘案すると妥当な金額であるかのように思える。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職になれば、塗料業界ではトップ企業のためレベルは業界では最高レベル、化学業界の中でも良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいは別として、管理職を目指さないのであれば、それなりにゆるい雰囲気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇格試...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本給が高く、残業代がかなり割高になるので、残業すれば年収がぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いがボーナス3ヶ月...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は業績が良く、業績に連動した賞与の支給額が高い。基本給は低いため、年収は業績にかかっているところが大きい。管理職に昇格すると、一気に年収が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば昇給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業で昔の気質が高い。年功序列制度が今でも根付いている。ランクア...続きを読む(全96文字)