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テクノUMG株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノUMGのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノUMG株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノUMG株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノUMGの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

テクノUMGの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノUMGの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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テクノUMG株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので長く勤めればいいポジションになるが、全員が全員ではなく、若いうちから勤めていないと厳しいうえ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOEICを受験した場合には、金額を負担してもらえる制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育制度や管理職研修制度など、...続きを読む(全187文字)

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    テクノUMGの 他のカテゴリの口コミ

    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ABS樹脂専業メーカーであることに限界を感じた。ABS樹脂は、もはや汎用樹脂であり、差別化が極めて難しい続きを読む(全72文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合で転勤する場合には、ほとんど自己負担無しで、借り上げ社宅に住むことができるため、可処分所得がその分高くなる点続きを読む(全64文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに会社の経営が立ち行かなくなることは無いだろうが、海外メーカーとの競争に負けらビジネスが先細りになることは明白続きを読む(全77文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚をすればいいらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が出るだけで後はほとんどない。続きを読む(全58文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは初めのうちは仕事内容がきついのであまりよくない。続きを読む(全55文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化は周りの目を気にしないのであれば取得しやすい。だが周りの目を気にしないのであればである。人間関係は自分の職場は若い年齢層ではあるので...続きを読む(全322文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は現場に配属されることは聞いたことないので悪くないと思う。実際女の社員の人も多数いる。続きを読む(全51文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先や用途が幅広く、様々なビジネスに携わることが出来ること。
    販売した製品が様々な最終製品になり、市場に出回り、それを身近に自分の目で見るこ...続きを読む(全187文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であっても、製造現場以外のポジションであれば、どこでも活躍できる環境は有ると感じている。
    昇進についても、女性だからという理由で遅くなる...続きを読む(全171文字)

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    テクノUMG株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(その他) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは高く、そして研修もきちんとされておりとてもやり甲斐のある会社です
    基本給は少し安めですが最初だけで何年も勤務していくごとの昇給は周...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エヌ・イーケムキャット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
    ・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)

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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 倉庫関連 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)

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    株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ニチリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があったり、
    外部講習を受けさせてもらえるので、
    本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1987年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 39年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外の資格取得を積極的に推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    住友精化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ろう...続きを読む(全238文字)

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    テクノUMGの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノUMG株式会社
    フリガナ テクノユーエムジー
    設立日 1996年7月
    資本金 30億円
    従業員数 254人
    売上高 812億7100万円
    決算月 3月
    代表者 石井敦
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
    電話番号 03-6218-3860
    URL https://www.t-umg.com/
    NOKIZAL ID: 1654196

    テクノUMGの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。