この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに対して良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に悩まされている為、一人当たりの残業時...続きを読む(全206文字)
株式会社南日本造船 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本造船のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本造船で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに対して良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に悩まされている為、一人当たりの残業時...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額でます。残業が多ければ必然的に給料は上がります。地方の中小企業の割には貰ってたのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型船舶を作っているので引き渡しのときは迫力があり、苦労して作った船なので感慨深いものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
造...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体には不満は特になく、自分もこの仕事で生きて行こうと思っていたが、将来的には不安な点があるので辞める方向でかんがえているが仕事はやりがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の希望の仕事ができるし自由度も高い。どんどんいろんな仕事に挑戦できるとこもいい点。
人間関係も比較的やりやすい環境にあるため基本的に和気藹...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、休みはとりやすいです。周りがフォローする雰囲気があり、お互いに持ちつ持たれつで休みとっています。男性の育休取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は残業が多く、夜勤もあるので休みの日も疲れが取れない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期と比較するともらえている方ではある。具体的な程度としては、1年目から一人暮らししても不自由なく生活できる程度である。しかし貯金はできない。...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に断られることはないので、予定があると言えば取らせてもらえる。
繁忙期は休日出勤も多く、祝日も出勤の場合がある。
また、部署に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどなく働きやすかった。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や頼みやすい人に仕...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、配属される場所によって大きく変わります。スタンダードな働き方は昼勤務(8:00〜17:00)夜勤(17:00〜...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
有給が取りやすく休みたい時に休めるのでプライベートを充実させれてたのしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やきんとひるきんが交互...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で働いている時は、休みもそれなりにあり有給も取りやすかった。
その為、自分の時間もしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。ゴールデンウィークとは別に夏休みもあり、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤になかなか出ない人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日勤の時は4時起きで大体帰る時間は夕方になるが、慣れれば帰って他のことができるが慣れてないはじめは寝てまた朝が来るっていうイメージ。
夜勤では...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社南日本造船 |
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フリガナ | ミナミニホンゾウセン |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜垣清志 |
本社所在地 | 〒870-0278 大分県大分市大字青崎3番1 |
電話番号 | 097-503-7771 |
URL | https://www.mnsb.co.jp/ |
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