日産自動車のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社内研修は充実していて、ロジカルシンキングや課題解決のフレームワーク、プレゼンスキルなど基本的なビジネススキルは身につきやすい環境です。
機...続きを読む(全271文字)

【良い点】
家賃手当や扶養手当などは充実しているし、労働組合も自動車業界なだけあって大きいので、福利厚生はかなりしっかりしていると思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、業務調整もやりとしやすいので子育てとの両立は比較的、できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整備されていると思う。ただ上司が評価するだけで360度評価はないため、上司からの信頼がないとなかなか辛いかと思われます。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
めちゃくちゃ良いと思います。
制度はぼぼ揃っていて、使える環境や風土もあると思います。
ただ、部署やチームによっての差が激しいなと感じる部分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いろいろ人事や部門毎でスキルアップのための施策を考えてくれている。
ただ、実務がそれに伴って新しい方法論で遂行できているかと言うと現場は追い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
変えようとしていることは伝わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業自体に対する課題もあり、社内の経営方針、意思決定プロ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性への理解はかなり高いと思う。
フレックスや在宅勤務もかなり自由度が高い為、育児や介護のための時短勤務も余裕で可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ルノーの出資比率引き下げや、度重なった不祥事もあり、経営陣はそれらの反省に立ち風土改革には取り組んでおり、それなりに組織の立て直しは進んでい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
まともに仕事を評価出来る管理職は多くないが、その分甘く評価されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20,30代が少なく中...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っているが、あまりレベルは高くない。以前勤務していたトヨタ系の方が数段上でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私の在籍した組織は基本的に人当たりが良い、人間味のある方が多かった。（もちろん例外的な方も一定数いらっしゃいますが、、、）ただし、所属する組...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々なスキルアップトレーニングが準備されている。特にファシリテーションにおける研修は、とても実践的であり、のちのちの仕事にとても役立っている...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、技術系はやはり男社会なので、女性のキャリア構築は男性よりも断然難しい。女性社員も、なぜかその環境を受け入れている節があ...続きを読む(全195文字)

リーマンショック以降、残業代がもらえなくなったため、それが厳しい。ただ、これは部門によって異なり、継続して残業代が支給されている部門とそうでない部門とが...続きを読む(全157文字)