ジャパンマリンユナイテッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
有給の取得は比較的しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに重きを置いている人と仕事に重きを置いている人両極端である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無理な残業、休日出勤は断ることができたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の山谷が安定してない時には毎日残業をしなくてはいけ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本土曜日出勤で、残業は少なくとも30時間は月にあったのでとにかく忙しい。力仕事も多いから非常に疲れがたまるのでワークライフバランスはとりにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは比較的取りやすい。直前であっても有給を申請して拒否されるようなことはなかった。小さな子供がいる場合は別途有給が付与される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
よほどの繁忙期ではない限り休みはしっかり取れる。連続休暇で旅行なども行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給があれば...続きを読む(全95文字)

【良い点】
こんなに休みの取れる会社は他にないと思う。
チャイルドケア休暇なるものがあり、子供１人につき小学卒業までに使える休暇20日が与えられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事にのめり込めるところがあれば良いと思う。通常見ることができない大きな船を作る実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一辺...続きを読む(全126文字)

【良い点】
長期休みが全社的に確保されており、有給も拒否されることはありません。事業所によりますが、フレックスや在宅勤務は制度内であれば利用しやすいです。...続きを読む(全197文字)

会社の体質が「仕事≫生活」なのでワークライフバランスの事を言うのは無駄。部署によってあまりにも業務量に差があるので、業務量の多い部署に行ってしまったら終わり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはある。長期連休が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々きつい仕事をする為、休日は疲れ果てて潰れる。造船業だからしかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によってまちまちだが、有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く基本的に週1休みになる。休みがない...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年休125日と土日祝しっかりと休みがあるところは良い点、希望すれば有給もとることは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさによっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
設計の場合、有給は比較的自分のタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、あまり多くの有給を取ることが出来ない...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事せずに言い訳を沢山したら出世できます。
真面目に仕事するとさらに仕事が増え出世できません。
上司も仕事内容を理...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、希望日にいつでも休める環境であった。
3大連休と繋げて取得しても特に何も言われなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給取得はとてもしやすく、前日申請でも拒まれる事はほぼない。
会社をあげて取得率向上に取り組んでいる。
JFEの保養所が安価で利用可能。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
チーム設計ではあるが、結局のところ個人プレイなのでハマる人はハマる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。
基本的に36協定...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全に部署によるが自分の仕事をコントロールできていれば有給はとれる。
本社はコロナが始まってテレワークに移行し始めたが実施率はまだまだ微妙なと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは前日の定時までに申請すれば良いので取りやすい。しかし、各部署の上位者による。申請の際は、特に理由は、聞かれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
緊急事態宣言に伴い、車通勤が解禁となった。また、フレックスの導入もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は能率の関係から積極的な...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の本社管理部門は長時間労働が常態化しており、部署によっては休日出勤もあった。最近は働き方改革により状況は改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職や現場と設計などいろいろな要素で取りやすさは代わってくるが、会社全体として休暇取得を促す傾向にあるので、休みは取りやすいイメージ。
育児...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、年末年始もしっかり休める。それなりに休みもあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく予定が立...続きを読む(全177文字)

【良い点】
法令遵守により、有給取得するようにいわれる。以前より強く取得するように言われていると、感じる。業績悪化により残業も以前よりしないようにいわれる...続きを読む(全180文字)