空気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
作品はやはり強く、他社との競合にはよく勝ちます。社員もクライアントのニーズにこたえるだけではなく、「おもしろさ」や「より良いクオリティ」にこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数少ない制作会社には女性が割と多数在籍していますが、業界のせいか、管理職の女性が少ないと感じています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、地域補助があります。同業他社の副業は原則禁止。今年夏までは通勤手当もありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やさしい先輩たちが多く、とくに社長はとても親しみやすいです。新人にはやさしい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全118文字)

【良い点】
広告CM・ゲーム・アニメPVなど幅広く様々な案件に携わる機会があります。スキルアップ、知識と経験を積むことが期待できます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
毎年7月と12月に面談が２回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ディレクターにより様々ですが、いろんな手法で制作に当たります。
なので案件毎に新しい知識、技術が必要となる為自然とスキルアップできます。
ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。やる気のある人・やりたいことがある人には良い環境。お金はともかく、「俺にはやりたいことがあるんだ！その為ならすべてを犠牲に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのコアタイムなしのため、仕事の調整さえつけば出社退社時間は調整しやすい。ただ、営業部門とバックオフィス部門で大きな差がある。
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にタイトな日程の仕事が多い。どの会社もそうかもしれませんが、スケジュールの時期により緩急がはげしいといった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)