ジャパンエレベーターサービス城南の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後はエレベーターの基本的な知識をしっかり勉強できる研修が整えられていた。営業所に配属後も所長やリーダーなどと実際に現場に同行し、ojtを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社はかなり成長していると思う。
実際、在職中にもさまざまな会社を吸収合併しており、同じオフィスに所員として新しい人が入ったりすることがあっ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
上場企業の為、育児休暇や福利厚生はそれなりにてあつくなっており、ベネフィットや育児休暇以外でも休みを取得できたりするのでいいのではないかと思...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日出勤した際には、振替休日が貰える。また、残業に関してはかなりシビアに管理されており月45時間行かないように指示がある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界として、
縦への移動手段となる、エレベーター・エスカレーターがすぐになくなる事はないので、業界としては、安定していると思います。
また会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
待遇から年収は平均的。
メーカー出身者は重宝されていると思います。

人間関係なども良い会社だと感じました。


【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メンテ員は担当物件を持つとやる事さえやれば自由に時間調整できます。
また夜間点検した分、夜間緊急センター、休日緊急センター等々の残業を代休と...続きを読む(全273文字)

【良い点】
上場準備中なので会社がかなり活気付いてます。新規開拓よりは広告なども出しているので既存対応の方が多かったです。今後は海外展開も見据えているよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
36協定に対する対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもゼネコン下での仕事になるので、言いなりになる現場もあるそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)