ジャパンエレベーターサービス城南の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後はエレベーターの基本的な知識をしっかり勉強できる研修が整えられていた。営業所に配属後も所長やリーダーなどと実際に現場に同行し、ojtを...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業があまりにも多かったから。日々の業務から残業前提で組まれたスケジュールと故障が合わさり、残業が当た...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社はかなり成長していると思う。
実際、在職中にもさまざまな会社を吸収合併しており、同じオフィスに所員として新しい人が入ったりすることがあっ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
休日出勤した際には、振替休日が貰える。また、残業に関してはかなりシビアに管理されており月45時間行かないように指示がある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界として、
縦への移動手段となる、エレベーター・エスカレーターがすぐになくなる事はないので、業界としては、安定していると思います。
また会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
待遇から年収は平均的。
メーカー出身者は重宝されていると思います。

人間関係なども良い会社だと感じました。


【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メンテ員は担当物件を持つとやる事さえやれば自由に時間調整できます。
また夜間点検した分、夜間緊急センター、休日緊急センター等々の残業を代休と...続きを読む(全273文字)

【良い点】
上場準備中なので会社がかなり活気付いてます。新規開拓よりは広告なども出しているので既存対応の方が多かったです。今後は海外展開も見据えているよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)