回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い管理職とそうではない人の差が大きいのですが、良い管理職の人に出会えるとありがたいd4す。
また、私は、病院では、いわゆる事務職(一般企業...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神奈川県厚生農業協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川県厚生農業協同組合連合会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に神奈川県厚生農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い管理職とそうではない人の差が大きいのですが、良い管理職の人に出会えるとありがたいd4す。
また、私は、病院では、いわゆる事務職(一般企業...続きを読む(全186文字)
【良い点】
ニッチな分野でのノウハウを蓄積し長年業...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留め...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日【良い点】
お客様専用お問い合わせのコールセンターでの受電の仕事。困りごとを聞いてPCで入電し営業担当に伝える仕事。問題が解決されるのにやりがいを感じられ...続きを読む(全232文字)
残業時間100時間以上とても大変でした。休みもろくにありません...続きを読む(全68文字)
【良い点】
ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
【気になる...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
農協なので、一般の医療法人よりは、経営不振となったとしても踏ん張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長するとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
取りやすいと思います。
決められた時間に入退社で、施設勤務の場合は、その後あまり人が残っていることもなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時から女性管理職もいて、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリックな女性管理職がいたが誰も指摘せず...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福祉や医療で、貢献性は高かったです。施設勤務だと、利用者さんや患者さんとの交流もあり、直接、人を支えている業種だと実感しながら働けます。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与体系がしっかりしていたのでその点はあんしんできた。ただ、正社員と副社員みたいな制度があり、その点はいまだに疑問。同じ業務量業務内容だが採...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きな組織体の中で異動を繰り返しても同じことの繰り返しのような感覚に陥り転職を決意。自分の気質と組織体があっていなかったのだと思う。
ただ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度が整っていて社会人としての基礎が学べる。転職を重ねて思うのが、組織体がしっかりしていることや、研修制度が医師だけでなく、事務職まであるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休等は当然のように取らせてくれます。制度の説明も頼めばきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的高いほうだと思う。
月給は平均的だがボーナスはほぼ年4か月、プラス3月に寸志程度だが期末賞与も出た。期末賞与は会社の運営状況によってと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務と一般的な会社にある制度は大体整っていたように思う。
取得可能期間も一般的。取得者・復職者は多かった。
現場は圧倒的に女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人間関係は他の病院と一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和記念病院、阪和住吉総合病院、阪和病院の三つが統合されているた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司へのゴマすりが、露骨な人ほど評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってかなり異なる。管内では有名なパワハラ上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に異動があるので、そこでの人間関係によって、職場環境が左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離の転勤は辞めて欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるが人間関係は良いほうであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育成能力のない上司もいるため、部署による、なぜこの人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途入社の社員が8割を占めるため、多様なバックグラウンドを持つ人間が集まっている。
お互いの経験を尊重し合う文化があり、中途だからといって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係は良かったと思います。面白い人が多かったです。仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係と上司が指導しき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
どのスタッフも技術は、よろこんでおしえてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、マネジメントスタイルが違う。
当たれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるかと思いますが、一見専門的ながら、幅広い業務を経験できる環境で、日々の業務を通じて正確性や対応力を身につけることができ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
勤務態度,成績が良ければ誰でも管理職にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやめていく会社 と言われて入社した。管理職まで上...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 神奈川県厚生農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワケンコウセイ |
| 設立日 | 1945年8月 |
| 資本金 | 40億465万円 |
| 従業員数 | 2,281人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野靖悟 |
| 本社所在地 | 〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通1丁目2番地の2 |
| 電話番号 | 045-680-3065 |
| URL | https://www.kouseiren.net/ |
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