神奈川県厚生農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
農協なので、一般の医療法人よりは、経営不振となったとしても踏ん張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長するとい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時から女性管理職もいて、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリックな女性管理職がいたが誰も指摘せず...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福祉や医療で、貢献性は高かったです。施設勤務だと、利用者さんや患者さんとの交流もあり、直接、人を支えている業種だと実感しながら働けます。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い管理職とそうではない人の差が大きいのですが、良い管理職の人に出会えるとありがたいd4す。
また、私は、病院では、いわゆる事務職(一般企業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与体系がしっかりしていたのでその点はあんしんできた。ただ、正社員と副社員みたいな制度があり、その点はいまだに疑問。同じ業務量業務内容だが採...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大きな組織体の中で異動を繰り返しても同じことの繰り返しのような感覚に陥り転職を決意。自分の気質と組織体があっていなかったのだと思う。
ただ、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度が整っていて社会人としての基礎が学べる。転職を重ねて思うのが、組織体がしっかりしていることや、研修制度が医師だけでなく、事務職まであるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休等は当然のように取らせてくれます。制度の説明も頼めばきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的高いほうだと思う。
月給は平均的だがボーナスはほぼ年4か月、プラス3月に寸志程度だが期末賞与も出た。期末賞与は会社の運営状況によってと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務と一般的な会社にある制度は大体整っていたように思う。
取得可能期間も一般的。取得者・復職者は多かった。
現場は圧倒的に女...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務、シフト制でワークライフバランスが悪かった。不妊治療のために突発的な通院が必要だったが、当時は理解が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまでの残業。泊り込みの当直当番。当直当番後は休憩時間なしのそのまま通常勤務。そしてそのまま深夜まで残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時間休が取れることがいい点です。急な用事や体調不良でも休みが取りやすいです。朝遅くきたり、お昼を長く取ることも出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は残業が多かったです。
ただ、なるべく早く帰ろうと若手中心に協力し合える環境でした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
どこの部署に配属されるかによって左右される。忙しい部署に所属すれば残業が多いがそうでもない。部署に付属すれば早く帰れる可能性はある
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、有給は消化しやすい方。プライベートを潰してまで出勤させられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私がいた部署では残業は必須でした。ですが場所によっては早めに終わる部署もあるときいたので、配属先によるかと思います。希望の休みに関してはある...続きを読む(全489文字)

【良い点】
勉強会を強要されるようなことはなく、定時になるべく帰るように促されるくらいでした。また、お休みも取りやかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)