神奈川県厚生農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
農協なので、一般の医療法人よりは、経営不振となったとしても踏ん張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長するとい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時から女性管理職もいて、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリックな女性管理職がいたが誰も指摘せず...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福祉や医療で、貢献性は高かったです。施設勤務だと、利用者さんや患者さんとの交流もあり、直接、人を支えている業種だと実感しながら働けます。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い管理職とそうではない人の差が大きいのですが、良い管理職の人に出会えるとありがたいd4す。
また、私は、病院では、いわゆる事務職(一般企業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与体系がしっかりしていたのでその点はあんしんできた。ただ、正社員と副社員みたいな制度があり、その点はいまだに疑問。同じ業務量業務内容だが採...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大きな組織体の中で異動を繰り返しても同じことの繰り返しのような感覚に陥り転職を決意。自分の気質と組織体があっていなかったのだと思う。
ただ、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度が整っていて社会人としての基礎が学べる。転職を重ねて思うのが、組織体がしっかりしていることや、研修制度が医師だけでなく、事務職まであるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休等は当然のように取らせてくれます。制度の説明も頼めばきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的高いほうだと思う。
月給は平均的だがボーナスはほぼ年4か月、プラス3月に寸志程度だが期末賞与も出た。期末賞与は会社の運営状況によってと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務と一般的な会社にある制度は大体整っていたように思う。
取得可能期間も一般的。取得者・復職者は多かった。
現場は圧倒的に女...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業は施設にもよりますが、私のいた現場では月数時間程度で、定時退社が基本です。介護業界の中ではかなり休みが取りやすい環境だと思います。退職時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日120日以上あるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も交代で出勤しないといけない。でも、出勤するときちんと手...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日祝休みで、平日に休みが取れるところ。比較的自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしすぎて、疲れが取れないことが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まず、残業がほとんどありませんでした。
また、業務が忙しく、少し残業が続くと（といっても20分くらい）、上司が「明日にできるなら、明日にして...続きを読む(全219文字)

【良い点】
役職が上に上がれば給料は多く貰うことができるが、プライベートの時間がほとんど無くなってしまうため、お金は溜まるが使い道が無くなる。
また休み...続きを読む(全614文字)

【良い点】
土日祝休みで土日や祝日勤務になったとしても、代休などで他の日に休みを回せるため月の休みは担保されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は希望性です。でも、子がいる家庭が優先される感じがして、独身はやや肩身が狭いです。働いている親たちは保育園と...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事量は多いが、計画的に処理していけば定時退社や年休取得は取りやすかった。時間給やリモートワークも推進されていたので、それらを組み合わせれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが9-11日で多い方ではありますが委員会の仕事、将来発表諸々はやはり病棟業務なのであります。中々業務内ではできないので休みを使ってやるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給消化しやすいし残業も殆どない。大抵は仕事が終われば着替えを済ませて2分前にタイムカードの列ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)