神奈川県厚生農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
農協なので、一般の医療法人よりは、経営不振となったとしても踏ん張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長するとい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
取りやすいと思います。
決められた時間に入退社で、施設勤務の場合は、その後あまり人が残っていることもなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福祉や医療で、貢献性は高かったです。施設勤務だと、利用者さんや患者さんとの交流もあり、直接、人を支えている業種だと実感しながら働けます。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い管理職とそうではない人の差が大きいのですが、良い管理職の人に出会えるとありがたいd4す。
また、私は、病院では、いわゆる事務職(一般企業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与体系がしっかりしていたのでその点はあんしんできた。ただ、正社員と副社員みたいな制度があり、その点はいまだに疑問。同じ業務量業務内容だが採...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大きな組織体の中で異動を繰り返しても同じことの繰り返しのような感覚に陥り転職を決意。自分の気質と組織体があっていなかったのだと思う。
ただ、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度が整っていて社会人としての基礎が学べる。転職を重ねて思うのが、組織体がしっかりしていることや、研修制度が医師だけでなく、事務職まであるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休等は当然のように取らせてくれます。制度の説明も頼めばきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的高いほうだと思う。
月給は平均的だがボーナスはほぼ年4か月、プラス3月に寸志程度だが期末賞与も出た。期末賞与は会社の運営状況によってと...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのパワハラがあった。上長に相談したりもしたが改善策を何も取ってもらえず、結局精神的に病んでしまって退職した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務職は業務が体系化されており計画的に働きやすく、体力負担が少なく長く安定して続けやすい仕事ですよ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指すことができる環境。プロパー採用が始まってからまだ期間が短いため、課長級はいないが、係長級は増え始めている印象。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ままさんになると朝礼にも出なくていいし、とにかく働きやすそうだった。
ままさんに対しての待遇はよかったので、ままさんになれば楽になれるとみん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職者は女性が多い。
社長も女性。
女性が働きやすい会社に選ばれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからも仕事を続ける...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休は男女共に取得している。
育休明けでそのまま辞める人が非常に多いので、貰えるもの貰って辞めると1番いいのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休業（子3歳まで）、育児短時間休業（小学校就学まで）、看護休暇、保育・育児時間、早出遅出勤務、出生サポート休暇（不妊治療のため）、院内保...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でもしっかりと評価してもらえて、役職者もいました。産休、育休も取得しやすく、復帰後も時短が取れたので子育もしやすかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
病院ということで女性職場ですので働きやすいと思います。有休もある程度は希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全100文字)

【良い点】
みなさん産休・育休はしっかり取られています。時短で復帰される方も多いですし、基本は9-16時の6時間の時短ですが、相談すれば9-14:30で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
夜勤や遅出など、ママナースさんは免除で働ける。産休や育休をとっておられる方も多くいた。精神科という特性上粗暴行為に対応できる男性が役職につく...続きを読む(全180文字)