回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から女性管理職もいて、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリックな女性管理職がいたが誰も指摘せず...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神奈川県厚生農業協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川県厚生農業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神奈川県厚生農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から女性管理職もいて、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリックな女性管理職がいたが誰も指摘せず...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休・時短勤務と一般的な会社にある制度は大体整っていたように思う。
取得可能期間も一般的。取得者・復職者は多かった。
現場は圧倒的に女...続きを読む(全171文字)
【良い点】
ニッチな分野でのノウハウを蓄積し長年業...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留め...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日【良い点】
お客様専用お問い合わせのコールセンターでの受電の仕事。困りごとを聞いてPCで入電し営業担当に伝える仕事。問題が解決されるのにやりがいを感じられ...続きを読む(全232文字)
残業時間100時間以上とても大変でした。休みもろくにありません...続きを読む(全68文字)
【良い点】
ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
【気になる...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
農協なので、一般の医療法人よりは、経営不振となったとしても踏ん張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長するとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
取りやすいと思います。
決められた時間に入退社で、施設勤務の場合は、その後あまり人が残っていることもなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福祉や医療で、貢献性は高かったです。施設勤務だと、利用者さんや患者さんとの交流もあり、直接、人を支えている業種だと実感しながら働けます。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い管理職とそうではない人の差が大きいのですが、良い管理職の人に出会えるとありがたいd4す。
また、私は、病院では、いわゆる事務職(一般企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与体系がしっかりしていたのでその点はあんしんできた。ただ、正社員と副社員みたいな制度があり、その点はいまだに疑問。同じ業務量業務内容だが採...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きな組織体の中で異動を繰り返しても同じことの繰り返しのような感覚に陥り転職を決意。自分の気質と組織体があっていなかったのだと思う。
ただ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度が整っていて社会人としての基礎が学べる。転職を重ねて思うのが、組織体がしっかりしていることや、研修制度が医師だけでなく、事務職まであるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休等は当然のように取らせてくれます。制度の説明も頼めばきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的高いほうだと思う。
月給は平均的だがボーナスはほぼ年4か月、プラス3月に寸志程度だが期末賞与も出た。期末賞与は会社の運営状況によってと...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのパワハラがあった。上長に相談したりもしたが改善策を何も取ってもらえず、結局精神的に病んでしまって退職した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですが、意地悪な方はいませんでした。
割と、みんな、仲が良かったです。
仕事が出来ずとも、上司に逆らわず、言われたことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、女性社員も多いため、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の時短勤務の場合は、なかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休をとっていないのでわからないが、否定的なことは聞かない
妊婦さんはリーダー業務や薬を捌いたり座っててもできる仕事がある。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
受付業務以外はあまり残業がないように思えた。受付はリーダーの社員さんが夜遅くまで残業する姿はみられた。専門職部門は残業はほぼなく、助かってい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性がとても多くて、和気あいあいとした雰囲気です。
結婚したり子供ができたりしても、お仕事を続けている先輩が身近にたくさんいるので、将来の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務ができていました。
仕事もできて人としても尊敬できる先輩看護師がいる環境で働けて良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の職員も多く働いてたので、男女平等であったと思う。また産休後の復職もスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短勤務制度が充実
1日の稼働時間をそんなに短くしないのなら週3。勤務もできる?何パターンか働き方があって、1日4時間集合、5日などの働き方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りは基本育休・産休を取得している。大体一年以上は取得している。その後まずは時短で調整しながら復帰してきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休どちらもしっかり取れます。
年数が上がるにつれリーダーやプリセプター、学生指導など順番に役職に着いていくイメージです。リーダーは2年...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 神奈川県厚生農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワケンコウセイ |
| 設立日 | 1945年8月 |
| 資本金 | 40億465万円 |
| 従業員数 | 2,281人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野靖悟 |
| 本社所在地 | 〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通1丁目2番地の2 |
| 電話番号 | 045-680-3065 |
| URL | https://www.kouseiren.net/ |
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