川﨑ハウジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収自体は他の事務などに比べると良かったと思う。賞与は1ヶ月分にも満たなかったが、営業をしていると歩合給があるので少しは高めになったかと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元の会社としては知名度があるため、もう少しはやっていけるとは思います。他の住宅会社より価格が安いと思うのでその点はいいと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
水曜が休みなので役所やお店は混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜と隔週火曜が休みだが、祝日の都合で火曜休みではなくなった...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与に関しては、わかりやすい。営業は家を1つ販売して○円歩合がもらえるという決まりがあるので、目標をもって仕事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土地を得る、家を創る、売る、アフターメンテナンス、一貫して行うので体制は整っていると言えると思います。できるだけ、時代に沿ったものづくりを行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや、お盆、正月の長期休暇は充実しているように思います。
仕事を覚えなければ、誰かがやってくれます。できれば雑務等やらないの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が多いので知らないことを知ることができるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事より会社のことに対してのプラスαが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修はしっかりしているとおもう。割とたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準でキャリアアップされているのか、役...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修がしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下を小馬鹿にした態度。部署的に下に見られているような気持ち。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
繁忙期は歩合で給料はそこそこあります。
基本給は同業でもおおいときいたことがあります。
営業が強い方はいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は施工管理職では長く続けられない。数年現場で働いたあと、内勤に異動するか退職する社員が大半である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上に気に入られれば良い待遇受けられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを考えると、周囲の協力がないと、とてもじゃないけど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休を取る社員も普通にいるので、女性の働きやすさは良いと思う。
そもそも現場では女性に全員優しいので有利に立ち回れると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は意見しやすいです。女性に優しいです。ただ重鎮もいます。その方との相性次第でだいぶ変わります。見極めた方が良いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)