この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取った方でも仕事復帰がしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良で当日休暇を取得しなければならないと...続きを読む(全176文字)
鹿児島相互信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿児島相互信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鹿児島相互信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取った方でも仕事復帰がしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良で当日休暇を取得しなければならないと...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は、女性の役職者は全体の1〜2割程度だったと思うが、最近は積極的に女性を役職に昇格させる方針になってきている。ただ管理職になるのは、地域密着...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半日休暇制度や育児休暇制度等、福利厚生がしっかりしているので学校行事に対応出来たりできる。
マタハラと言う言葉も浸透しつつあるので理不尽な嫌が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児休暇は最長2年まで取得でき、手当もしっかり振り込まれる。最近は育休から復帰して働いてる人も多いため、理解は深い。
今後は女性のさらなるキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店、支店の長による部分はあるが、男性に比べてほとんどノルマはないと思う。同じく、支店によるが、定時に近い時間で帰れると思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にはノルマなし。ニコニコして美味しいお茶入れることができる気のきいた人なら30歳まではいれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)
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産休は出産の1ヶ月前からの取得で、育児休暇は子供が満一歳になる日迄です。復帰後も勤務時間の短縮などはないです。子育てしながら正社員で働かれてる方は大変だと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コロナあたりから労働基準局へ複数の営業店職員からの通報があったため有休休暇取得やサービス残業をあわてて見直しをはじめたので現在は以前と比較し有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価は真っ当にしていただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がなにより評価対象なのは分かるがもう少し普段の営業店内で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客さんはだいたい優しい方が多い
何十年も前から取引していただいている方も多く固定ファンがついているイメージ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属先によるが基本的に残業はしないで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多い支店に配属されると繁忙時は定時で帰宅す...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが少しでも使えると言うと常に雑用としてこき使われるので使えることは隠しさないと自分の仕事ができいなくなりま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りを無視するくらい出ないと自由に有給は取れず月末月初は休むことは難しいです有給休暇をとるときは周りに理由を説明し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界でも社内改革がおくれているので企業としては下火成長は難しく下がる一方です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
役席者(営業店次長、本部調査役)までは試験さえ通れば誰でも上がれます。営業店次長、本部調査役まではゴマさえすれば多少仕事できなくても上がれます...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役席者になると部下の職員にキツくあたる人が大半です。自分の地位以下の人は全て雑用担当と考えている人が大半です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
早帰りの日が月に何度かあります。(水曜日や、19日の育児の日)
何もなければ、その日は残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
性別問わず、育休が取れるためとても良い方だと思う。女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ママさん達は休みを取りやすいので良いと思います。支店にもよりますが、事務の業務の残業はほとんどありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠された方の休職の受け入れや育休、時短勤務の理解はある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子どもの熱で嫌な顔をする上司もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の方は産休や定時より早い時間の帰宅が可能となっている。多くの職員は寛容だが1部の男性職員は影で悪口を言っている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
くるみんなどを取得していたり、女性の管理職もいたりして、女性の活躍は進んでいたかと思います。えるぼしは取得していたか失念してしまいました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇進できない。入ったときは問答無用で女性は窓口、男性は外回りとあからさますぎるような分け方だった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短、充実していました。
みなさん復帰されて仕事してます。
最近は女性の役席もチラホラ出てます続きを読む(全59文字)
インターンなどの経験で言うと男女偏りなく採用しようとしている印象です。続きを読む(全35文字)
人事方や庫内ですれ違った職員を見る限り女性もたくさん働いていました。人事の1人にこれから育児と両立が控えている方がいました。続きを読む(全62文字)
会社名 | 鹿児島相互信用金庫 |
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フリガナ | カゴシマソウゴ |
設立日 | 1931年2月 |
資本金 | 63億7700万円 |
従業員数 | 616人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永倉悦雄 |
本社所在地 | 〒892-0822 鹿児島県鹿児島市泉町2番3号 |
電話番号 | 099-259-5222 |
URL | https://www.shinkin.co.jp/kasosin/ |
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