東レコーテックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は、世間より高い水準ではないものの、低すぎることもない。
賞与水準が直近では、上がっているので、業績が芳しくない時でも出してくれるように...続きを読む(全364文字)

【良い点】
大手東レのグループ会社ということもあり業績が悪い時でもそれなりにキープをしていると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。だから、全体的にヌルい環境である。ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある部署に所属していな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産前産後休暇から育児休暇など、男性の育児休暇までしっかり取れる。また、保育園からの突然の呼び出しにもすぐ帰らせてもらえて、どの職場も非常に理解...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどない。親会社の研修に参加することができるが、一部の部署のみだ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長の毎日のため息攻撃に耐えられず、退職を決意。打合せにも呼ばれず、仕事の分からない管理職だけで仕事を回そうとする...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返し。スキルアップなどありえない。また、上司もそれを望んでいない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社を真似たところが多いので、中小企業にしては、良いと思う。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の環境はかなりの体力勝負。
夏は常に40℃超え。冬は凍え死にしそうな寒さ。
機械は常に動かしてないといけな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社が大きいので保険面や福利厚生はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のみなさんは、試用期間を終えると、強...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全員帰社日など、社員とのコミュニケーションを非常に大事にしている会社であることが分かる。社長が直接誕生月の社員を飲み屋に招待して、お祝いしてく...続きを読む(全351文字)

【良い点】
休みの日数はしっかりあってきちんと取得出来ていた。有休も取りやすく、連続で取って旅行に行く人もいた。
地方出身者は年始でも連続で休ませてもらえ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日はしっかり取れるし、有給もしっかり使わせてもらえる。残業もほぼないに等しいので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い商慣習が残っており、百貨店に合わせて水曜と日曜が会社としての休み。営業職以外は土曜出社しても取引先が動いていな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バレエや社交ダンスが心から好きな人にとっては、日常的にそういったジャンルに触れ続けられるので充実させることができると思います。
【気になること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
土日がおやすみですのでメリハリはつけれます。有給の日も急なことがなければ連絡が来ることは特にありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
平日休みなので病院やテーマパークなどの予定には良かったです。配属店舗によりますが遅ければ21時や22時退勤になるのでお子さんがいる場合は色々と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みが基本なので、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが土日休みは休みずらい、希望休を出していても急遽シフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすいと思う。また、フレックス制度があり、部署にもよるが働き方の自由度は非常に高い。続きを読む(全56文字)