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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東レコーテックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レコーテックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レコーテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家庭事情による急な呼び出しにも快く送り出してくれる会社続きを読む(全33文字)
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【良い点】
あまり干渉されないので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
月ごとに大まかな仕事スケジュールが決まるため、忙しくなる日が明確で、先の予定も組みやすい。
仕事スケジュールは無理なく余裕をもって立てられて...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
低賃金で安定している。内部留保が多いので倒産リスクが小さい。
変化のない文化なので、刺激がなく精神的に楽。世間知らずが多数。
社長は親の七光り...続きを読む(全279文字)
【良い点】
いい上司もいれば、悪い上司もいます。いい上司に当たれば働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日
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【良い点】
基本給は、世間より高い水準ではないものの、低すぎることもない。
賞与水準が直近では、上がっているので、業績が芳しくない時でも出してくれるよう...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
大手東レのグループ会社ということもあり業績が悪い時でもそれなりにキープをしていると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。だから、全体的にヌルい環境である。ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある部署に所属してい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産前産後休暇から育児休暇など、男性の育児休暇までしっかり取れる。また、保育園からの突然の呼び出しにもすぐ帰らせてもらえて、どの職場も非常に理...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどない。親会社の研修に参加することができるが、一部の部署のみだ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長の毎日のため息攻撃に耐えられず、退職を決意。打合せにも呼ばれず、仕事の分からない管理職だけで仕事を回そうとす...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返し。スキルアップなどありえない。また、上司もそれを望んでいない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社を真似たところが多いので、中小企業にしては、良いと思う。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の環境はかなりの体力勝負。
夏は常に40℃超え。冬は凍え死にしそうな寒さ。
機械は常に動かしてないといけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が大きいので保険面や福利厚生はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のみなさんは、試用期間を終えると、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勤務の相談はしやすい環境でした。ただ、上司によってかなり差はあると思います。給与と勤怠のバランスは同ジャンルの業界からすると安定していると感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスは充実しやすいかと思います。ですが定期的に休日にファミリーセールというイベントを開催していて社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少ないです!
ほとんど定時で帰れていますので、仕事後の自分の時間や趣味の時間を大切にできています。
月間の残業は平均して3時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休は希望すればほぼ取得出来る
シフト選択制で業務に支障の無い範囲で都合に合わせて段階的に出社時刻を選べる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みも土日祝あるし、有給もパートだと取りやすいので、ワークライフバランスはいいと思う。正社員はわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最大の魅力は、時間外労働が極めて少ない点でしょう。
月あたりの超過勤務は数時間程度で済むことが多く、大抵は定時で店舗を後にできます。
出勤時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日出勤などはほとんどなく、あったとしても手当が出る。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は取りにくい環境...続きを読む(全115文字)
製造部門はシフトや納期に左右される面もあるが、本社部門では全社的な労働時間管理によりバランスの改善に努めている。続きを読む(全56文字)
フレックスタイムや在宅勤務といった柔軟な働き方が浸透しており、男性育休取得事例も含め、社員が自律的に仕事とプライベートのバランスを取れる風土があるときいた。続きを読む(全78文字)
研究開発職では比較的自分のペースで業務を進められる裁量があり、有給休暇の取得奨励や、育児・介護との両立支援制度が充実している。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 東レコーテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウレコーテックス |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木一弘 |
| 本社所在地 | 〒601-8324 京都府京都市南区吉祥院落合町15番地 |
| 電話番号 | 075-691-5191 |
| URL | https://www.tcx.co.jp/ |
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