東レコーテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は、世間より高い水準ではないものの、低すぎることもない。
賞与水準が直近では、上がっているので、業績が芳しくない時でも出してくれるよう...続きを読む(全364文字)

【良い点】
家庭事情による急な呼び出しにも快く送り出してくれる会社続きを読む(全33文字)

【良い点】
大手東レのグループ会社ということもあり業績が悪い時でもそれなりにキープをしていると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。だから、全体的にヌルい環境である。ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある部署に所属してい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産前産後休暇から育児休暇など、男性の育児休暇までしっかり取れる。また、保育園からの突然の呼び出しにもすぐ帰らせてもらえて、どの職場も非常に理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまり干渉されないので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長の毎日のため息攻撃に耐えられず、退職を決意。打合せにも呼ばれず、仕事の分からない管理職だけで仕事を回そうとす...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返し。スキルアップなどありえない。また、上司もそれを望んでいない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社を真似たところが多いので、中小企業にしては、良いと思う。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の環境はかなりの体力勝負。
夏は常に40℃超え。冬は凍え死にしそうな寒さ。
機械は常に動かしてないといけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)