東レコーテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家庭事情による急な呼び出しにも快く送り出してくれる会社続きを読む(全33文字)

【良い点】
大手東レのグループ会社ということもあり業績が悪い時でもそれなりにキープをしていると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。だから、全体的にヌルい環境である。ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある部署に所属していな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産前産後休暇から育児休暇など、男性の育児休暇までしっかり取れる。また、保育園からの突然の呼び出しにもすぐ帰らせてもらえて、どの職場も非常に理解...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどない。親会社の研修に参加することができるが、一部の部署のみだ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまり干渉されないので、プライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長の毎日のため息攻撃に耐えられず、退職を決意。打合せにも呼ばれず、仕事の分からない管理職だけで仕事を回そうとする...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返し。スキルアップなどありえない。また、上司もそれを望んでいない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社を真似たところが多いので、中小企業にしては、良いと思う。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の環境はかなりの体力勝負。
夏は常に40℃超え。冬は凍え死にしそうな寒さ。
機械は常に動かしてないといけな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職なのでかなり低いです。残業もさせてもらえなかったので手取りは15～16万でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学歴があればエスカレーター式に昇格します、逆に学歴がないと相当な努力をしないと早期の昇格は望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何やっても上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携され...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
た...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給がありましたが、そんなに年収として変わらないのでやる気につながりませんでした。
古い年功序列制度の名残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当社の年収は、アパレル業界の平均的な年収じゃないでしょうか。友達と比較してもアパレルだとそこまで変わらないですね。
評価制度は、売上や接客態度...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は特に不満はありません。ワークライフバランスも整っており、上司とのコミュニケーションの中で自然と取ることができる体制になっている点は非常に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売教育カリキュラムはある
リモートで教育があるため、販売知識などをつけることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)