ライラック・フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職も多く男女差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士で仲良くできるかが案外肝になって来るかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係は良く男女差別もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日、給料はそこまでなのに対し、一人一人の負担がでかくなりすぎている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をあまり使わない人は勝手に使われる。年間休日も少ないため長期休暇は期待...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は毎年10000円ほど。売上がどんなに悪くても賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は最低賃金を下回らないためだ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なため自分の担当部署以外の残業対策で応援に行くことがあるため月の残業時間がかなり多くなりプライベートとの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は高く年5000円から1万円ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な年収、賞与がかなり低めのため若手にとっては...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の多い職場なので女性は働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので女性特有の問題に直面する可能性もあると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
同じ業務の繰り返しがいい人にとっては働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特になく、毎日同じ業務の繰り返し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすくある程度の融通
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の残業対策を行うことがあるため残業が多くなりプライベートが取...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前はセブンイレブンの商品を扱っているため業績いいようにおもえた。。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々コンビニを利用する人が減...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。

販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員向けのものばかりです。
新卒者には機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は研修がないと思っても良...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)