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株式会社BuySell Technologies

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BuySell Technologiesの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BuySell Technologiesの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BuySell Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BuySell Technologiesの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

BuySell Technologiesの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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BuySell Technologiesの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

接客をするのでしっかりとしたコミュニケーションが求められる続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とにかく人柄を重視する会社であると感じた。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】失敗しても仲間と共に次どうするっという会議をするから、個人よりチームワークで動いている続きを読む(全52文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】風通しの良い社風は、社員同士のコミュニケーションを活発にし、情報共有を円滑にしている続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    BuySell Technologiesを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    IDOMの仕事の魅力は、「人とクルマ、そして人生」に深く関われる点にあります。単なるモノの売買ではなく、お客様一人ひとりのライフステージや価値...
    続きを読む(全297文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    本当にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の給与は低く最低賃金ギリギリの社員も多くいる。毎年最低賃金が変わる度に抵触しないため...
    続きを読む(全162文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないです...
    続きを読む(全196文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    体育会系の職場。上司も取引先も血気盛んな人間が多い。陰キャ、おとなしい人間は淘汰されていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人...
    続きを読む(全192文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    • 未経験でも入りやすい
    研修制度があり、施工管理未経験からスタートできる。
    • 大手・有名現場に関われる
    ゼネコン案件が多く、現場経験とし...
    続きを読む(全559文字)

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    BuySell Technologiesの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収→基本給は同業他社と比べてやや高めに設定されており、毎月の収入は安定しています。交通費も全額支給されるため、実質的な負担が少ない点は良い...続きを読む(全502文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の部署はわかりませんが、私のいた部署は気軽に話せる方も多く、嫌だと感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全142文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。最低限そろっているといったところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や地域手当、退職金などは一切ありません...続きを読む(全100文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって差があると思います。営業の方も年111日しかなかったのが120日に今年からなったと聞きました。私のいた部署に関しては休みも取りや...続きを読む(全92文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランク制度のような階級式を採用しているが、社長が代わりリクルートからやってきた人間のためおそらくそのコピー&ペースト。階級式のためランクがあ...続きを読む(全504文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低ランクでも基本給が高い。年2回評価制度があり、目標に対して頑張れば、基本給が上がっていく。
    営業職のインセンティブの割合が高め。高ランカ...続きを読む(全518文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的定時で帰れるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の連携ができてなさすぎる。改善しようと動いてくれてるのですが、「そ...続きを読む(全220文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意思を伝えたらきちんと承諾はしてくれたところ。日数調整などを検討してくれたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日数調整の検...続きを読む(全243文字)

    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼほぼ求人通りの仕事を行えたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行う作業は所属部署で裁量を決めるわけではなく上の判断で決まるた...続きを読む(全157文字)

    小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社フェリシモの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を受ける中でも、面接中に面接官同士が談笑していたりと、社風はとてもよく感じた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    もったいない精神を兼ね備えた社会貢献性が高い企業続きを読む(全24文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収はインセンティブ次第でとても高くなるが、時計などの身につけるものは値段の高いものをつけるようにとの指示があるようなので自分で使えるお金は少なくなるようです。続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    BuySell Technologiesの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BuySell Technologies
    フリガナ バイセルテクノロジーズ
    設立日 2021年1月
    資本金 9億288万9000円
    従業員数 2,494人
    売上高 599億7300万円
    決算月 12月
    代表者 岩田 匡平
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル
    平均年齢 28.3歳
    平均給与 446万円
    電話番号 03-3359-0830
    URL https://buysell-technologies.com/
    NOKIZAL ID: 2763569

    BuySell Technologiesの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。