投稿日: 2026年2月17日
【夢とチームワークの融合】【24卒】株式会社BuySell Technologiesの学生からの評判・口コミ <No.7440>(非公開/男性)
株式会社BuySell Technologiesのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日:2023年7月3日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】成長の拡大フェーズを昇っているからこそ、一人ひとりの裁量ややりがいを大きく感じだろ。
【本・サイトで調べた】面接官を担当してくれたかたたちが温厚な人が多かった。
【イベントや選考を通して感じた】会社の目標達成はもちろんのこと、一人ひとりの夢やvisionが高く誇りを持っている。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】社全体でスピード感があり、社員としてもそれについて行く必要があるが、1年目からのキャリアアップは早い
【本・サイトで調べた】昇格昇給が早い、様々な部署もあるからチャレンジはできる
【イベントや選考を通して感じた】若いうちから成長環境が整っていると感じた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】残業時間は多いが、その分やりがいを感じることが大きい。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。社内で男女差別を感じることはなく和気藹々。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】失敗しても仲間と共に次どうするっという会議をするから、個人よりチームワークで動いている
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社BuySell Technologiesの学生からの評判・口コミ
小売り(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月17日
投稿日: 2026年2月17日
投稿日: 2026年2月16日
投稿日: 2026年2月16日
カテゴリから口コミを探す
BuySell Technologiesの 会社情報
| 会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2021年1月 |
| 資本金 | 9億288万9000円 |
| 従業員数 | 2,494人 |
| 売上高 | 1006億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩田 匡平 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
| 電話番号 | 03-3359-0830 |
| URL | https://buysell-technologies.com/ |
NOKIZAL ID: 2763569