ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 自身の就活の軸と合致している点が多い企業であることです。 私が掲げる軸は３つで、①成果が誰かのためになること、②チームを組み大きな事業をなせること、③キャリアアップ評価制度が充実していること、です。 そこで、リユース事業として物を介し人と人とを結びつける役割を担うことは延いては①の充足とやりがいにつながると考えております。 また、フィールドセールス事業部長がとられた改革に興味があります。具体としては、各エリアの競争で高めあうという従来の制度から、エリア間で共通の事業フォーマットを策定しヨコの連携を強めた制度に変更された点です。これは、上位の業績を目指すという目標を体系化したものと理解しており、意識のみならず制度そのものに働きかけたことが成員どうしの相乗効果を体現する結果に繋がったと拝察いたします。 そんな柔軟性あるアイデアに富んだ仲間と共に活躍したいと考え志望いたしました。

A. 私がバイセルテクノロジーを志望する理由は2つあります。1つは、「今現在拡大フェーズにあると思ったため」私はイベントで御社に初めて会い、リュース業界の存在を知りました。強豪ライバルが少ない分、市場規模が大きく、業界が伸びている中、急成長を遂げて、これはチャンスだと思い、御社に身をおくことで会社の成長と共に自身の成長に繋がると強く感じた。2つは、「個人の裁量が大きく色んなことに挑戦できる環境」凄いスピードで成長し、組織も現在進行形で変わり続けている。この変化を会社で見られるのは今しかない。さらに将来キャリアの選択肢を広げられる場としても最適だと考えた。また、一次選考の○○様、二次選考の○○様、3次選考の○○様、に出会うことで、仕事に対して、人に対して、熱く、チームワークを大事にしていることも魅力に感じた。 以上から御社を志望します。

A. 事業内容と経営理念に共感したためです。同社の事業内容は、インターネットを活用したリユース事業で環境問題の解決と、社会的な課題の解決につながる事業だと考えています。また、同社の経営理念は、「世界中のモノを循環させ、より豊かな社会を創造する」です。この経営理念は、私自身の価値観と合致しています。私は、御社に入社することで、リユース事業に携わり、環境問題の解決と、社会的な課題の解決に貢献したいと思っています。また、同社の経営理念を実現するために、全力で取り組んでいきたいと思っています。

A. 事業部長が行われた営業方針の改革が非常におもしろく、その変化が業績につながっている点を素晴らしいと考えております。業績の高みを目指すといった際には、実際できているものを模倣することはある意味の解なのかもしれません。しかしながら、それでは能力の高い人材に頼りきりになったり、運がよく成功した場面を真似することで特定の場面では失敗につながったりするかもしれません。そうではなくて、成功の軌跡を体系化し、それを共有し合う高め合いを企図されたことは大変魅力的に感じました。

A. 志望しているフィールドセールス事業でスペシャリストとなることも興味深いですが、他部門にも関心があります。商品開発や広報に携わる際には、現場で依頼者の声を聞いてから異動することで、よりクライアントに寄り添った、企業にとっても実効性のあるアイデアがあると面白いと考えています。また、組織を個別に捉えないで一貫性のある商売戦略を実践することが大切だと理解していますので、スペシャリストの意見はもちろん、それらを統合するような幅広い知見を持った人材が希求されるものと推察します。そんな人材も目指してみたいです。