インフキュリオンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全社的に残業を抑える意識は高く、業務量も適切に調整されていたため、基本的には良好なワークライフバランスを保てていました。ただし、繁忙期には一...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトをやっている感はあまりないです。
顧客のスケジュールに引きずられた開発はよくあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現職では決済業界にて貴重な経験を積むことができましたが、これまでの業務を通じて自分が本当に取り組みたい分野が見えてきました。

特に医療分野...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自社で複数のプロジェクトが立ち上がっているタイミングなのでさまざまな業務に携わることができチャレンジングです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロジェクトが複数立ち上がっている時期だったのでやりがいを求めて入った。やりがいを求めて入ったのでプロジェクトに三角した。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は明確な基準が設けられており、きちんと業務に取り組んで成果をだしていれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のITサービ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年2回自身で設定した目標を達成しているかどうかをマネージャーとすり合わせることに加えて、現場で一緒に働いている人も含めた360°評価を実施し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フルフレックスではあるので、途中で中抜けも可能ではある。
きちんとアウトプットさえ出せていれば、特に働き方に関しては言及されることは少ない。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手であってもやる気や能力があれば、仕事を任せるような風潮があるため、裁量を持って面白い仕事を任せてもらいやすいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助などさまざまなな福利厚生が用意されている。
ボーナスはなく、毎月の給与に反映されている。

フレックスタイム制
・標準勤務時間 10...続きを読む(全229文字)

【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)