ＰａｙＰａｙの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全257件）

【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フルフレックスフルリモートで働きやすいのは間違いない。子育てしていると、面談や保護者会で少しだけ抜けたいということがよくあるが、部署によって...続きを読む(全298文字)

【良い点】
コロナかだったのでリモートワーク手当などが寸志ほどもらえた。
残業代はきちんと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
あまり思いつかない。きちんと休めたのだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、退職金なし。目立った福利厚生はな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今後もPayPayのキャッシュレス決済は残っていくと思われる。
それは時代や政策のタイミングやソフトバンクの営業ノウハウがあってのことだと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修に行きたくても費用は出ない。自己啓発は自分の時間でやるもので、無料セミナー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何もないから無し
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社にあるような「社員のための福利厚生」といったものは何もない、と思っていれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性・女性関係なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、子育て中のお母さんなどは働きやすいのだと思います。ただ、子ど...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感がある、とにかくそれが最優先。クオリティよりスピード。細かいとこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フルリモート、スーパーフレックス、コアタイムなし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートであるがゆえに、いくらでも働けてしまう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
付与ポイントを好きに使える点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートオフィスが使えなくなった。オフィスに出社や自分でオフィス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一から企画に携われるので、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層にいる人間はソフトバンクから来るひとが多い為、ベンチャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあると思うが、コンプライアンスや会社としての品位が気になる。あまり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フルリモート勤務可能、リモートオフィスを使える
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートオフィスを使える様に戻してほしい。在宅勤務が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
多様な人材
【気になること・改善したほうがいい点】
バックグランドがバラバラな人間をまとめる管理職やルールが整っていない為、色々とストレスに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人次第だが、ケアは全然ない。自分で探るしかない。人事の研修も役に立たない為、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リモートができるので生活の両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によるかもしれないが、男尊女卑がある印象。
男性陣の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のない人間が多く、業務をするのに困るレベル。発言もパワハラモラハラと思われるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
数字が取れていれば基本自由がきいていた。営業はやはり数字がはっきりでるので、目標を毎月達成することでやる気も上がった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績と比例してインセンティブも決まる。賞与は業績によって支給される。当時は毎年ありました。賞与も成績が良ければ多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
拠点やチームによって、教育のやり方は変わると思う。丁寧に教えていただけた。思っていたよりは獲得もできた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社した時はキャッシュレス決済ブルーオーシャン状態でやればやるだけ成果に繋がっていましたが、もう飽和状態で安定はしてるけどやりがいが見出せず...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みたいときに自由に休めるけど社用携帯があるので休日でもお客様から電話がかかってくれば対応せざるを得ない。続きを読む(全59文字)