この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員にも積極的に挑戦の機会が与えられる文化がある。「やりたいことは自分で創る」という精神が根付いており、新しいプロジェクトや事業を立ち上げ...続きを読む(全153文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手社員にも積極的に挑戦の機会が与えられる文化がある。「やりたいことは自分で創る」という精神が根付いており、新しいプロジェクトや事業を立ち上げ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
キャリアを進展させるために新たな挑戦が必要だと感じたため。
より専門的な知識を習得し、自身の成長を図るためにに新たな環境で経験を積みたいと考え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
デジタル広告市場は年々拡大しており、様々な器用がオンラインプレゼンスを強化し、ターゲット層に効率的にリーチする検索エンジンを活用した広告が不可...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成長志向が強く、ビジネスのスピードも非常に速い。そのため、プロジェクトの進行が迅速であることが期待され、結...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職場環境はとても良いです。
とくに不満はありませんでした。
楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱中すると夜遅くな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性もとても多いです。
男女半々ほどで、女性の役職者も多数います。
育休も必ず取れるのでとても良いです職場です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とても良いです。
フレックス制なので自由に働か事ができます。
夜型人間の私にはとてもぴったりな職場環境でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
常に業績が右肩上がりであり、業績発表などは楽しく聞いていられるし、
右肩上がりの会社にいられることは大変嬉しいことだと感じる。
マイQごとに藤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルがつくし、飲み会も経費で出るし、若くて楽しい会社である。
市場価値も高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日はプライ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が存在しており、生理時の有休が取得出来たり、育休も制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、営業職に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に新卒採用の方々が優遇されているイメージ。中途採用者は、何処を目標に評価されているかがわからず何を目標に業務を遂行すれば良いか意思疎通が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
どの事業部の人も和気藹々と仕事をしている人が多く感じます。基本的に好きな分野の仕事をしている為に、意見を多くかわしており自分にはない視点の発想...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
何事にも挑戦するマインドがあるので、積極的に行動する人には向いているかと思います。逆に受動的・保守的な人にはあまり合わなそうな感じかと思います...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には土日は休みになります。強制的に出社等もありません。ただ、上の人は土日でもデスクで作業している人がちらほら見受けられます。
事業部(...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
場所にもよると思いますが、有休はとてもとりやすかったです。周りに女性が多かったので、お互いにフォローしながら調整し、もちつもたれつ、といった感...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ブログは衰退しましたが、ゲームなどが好調。なんだかんだいって、うまく行っている会社です。新社屋はスクランブルスクエアで、すごくよい環境だと同期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りの人の人柄がよく、やさしい。仕事内容は事務なのでどうと言うこともないけれど、それほど大変ではありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成長意欲の高い方が多かった。そういった方は現在出世していますし、今は起業されてる方が沢山います。成果を出せば裁量があるのは昔から変わらず良いと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時間の全てを仕事に費やす志の高い人達と一緒に仕事ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上場直後だったのでまだワークライフバラン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
SALUTE HELM サルートヘルム
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SALUTE HELM人気のメリルハイテンション素材...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
成果に見合った給料がもらえるイメージです。しっかりと自分のやってきたことや、自分の出した価値を伝える必要があるので、自分の評価してほしいポイン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司はやはり仕事ができる人が多い。信頼されて昇進しているんだなという気がしました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が大変そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は上司による。上司に気に入られれば評価が上がるけいこうにあっる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方が人によってまち...続きを読む(全117文字)
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仕事へのモチベーションが高い人が多いので、自分の市場価値を上げたい人にはお勧めです。人によって、ライフステージによって働き方を柔軟に変えることができるのは...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い世代が中心になるため、年上の方からのアドバイスが欲しいなどと言った世代間の交流が欲しい人には物足りなさ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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