インフキュリオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実しており、住宅手当やリモート勤務制度、資格取得支援などが整っていました。

特にリモート勤務は柔軟に利用でき、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全社的に残業を抑える意識は高く、業務量も適切に調整されていたため、基本的には良好なワークライフバランスを保てていました。ただし、繁忙期には一...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトをやっている感はあまりないです。
顧客のスケジュールに引きずられた開発はよくあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社で複数のプロジェクトが立ち上がっているタイミングなのでさまざまな業務に携わることができチャレンジングです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みが取りやすく、プライベートとの両立がしやすいと思います。子育てをされながら働かれている方が多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プロジェクトが複数立ち上がっている時期だったのでやりがいを求めて入った。やりがいを求めて入ったのでプロジェクトに三角した。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は明確な基準が設けられており、きちんと業務に取り組んで成果をだしていれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のITサービ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年2回自身で設定した目標を達成しているかどうかをマネージャーとすり合わせることに加えて、現場で一緒に働いている人も含めた360°評価を実施し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フルフレックスではあるので、途中で中抜けも可能ではある。
きちんとアウトプットさえ出せていれば、特に働き方に関しては言及されることは少ない。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手であってもやる気や能力があれば、仕事を任せるような風潮があるため、裁量を持って面白い仕事を任せてもらいやすいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
関わるスタッフはみんなセンスも良く思いやりもあり、仕事自体はやりがいはかなりあり毎日充実していたが、休みがない為プライベートの時間があまりに...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がエンジニアを管理しきれていない部分があると感じました。ルールが徐々に増えて、自由度が低くなってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係や、仕事の成績に関しての曖昧さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の営業成績の件数の付け方が人によって曖昧。頑張るだけ虚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常にUpdateが必要なので貪欲に自分自身を磨く意識が必要である。どこの組織もそうだが上下左右の人間界を円滑に構築する必要があり、神経を使う...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)

【良い点】
辞める際に少し不満があったため、改善点に記載？
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のルールに足を引っ張られた印象。
そのほかにも...続きを読む(全100文字)