この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいい方でしょう。ただ現在は会社の状況がとても厳しく今後数年は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況が厳しく昇進人数が制限続きを読む(全80文字)
株式会社JOLED 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収はいい方でしょう。ただ現在は会社の状況がとても厳しく今後数年は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況が厳しく昇進人数が制限続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナを機に基本在宅勤務となったため、家庭と両立がしやすい。評価など会社でしか仕事が出来ない場合は出社するスタイル。部署によって出社日数のばら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中型のOLEDはJOLEDの印刷技術でしかまだ作れていない。海外への技術ビジネスを展開しており、やっとこれから花開きそう。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまりにも少ない。ただ転勤者に対しては手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、子供手当、語学の補助など欲しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発。役員とも気軽に話すことができる。パナソニーから分社化され年齢層が高いが、世代交代が始まっており、若い人には...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社JOLED |
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フリガナ | ジェイオーレッド |
設立日 | 2015年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 21億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋義 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5280-1600 |
URL | https://www.j-oled.com/ |
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