資生堂ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
配属する店舗によって美容部員の働く環境がかなり違ってくる。
ドラッグストア勤務になると、ほぼ外で活動しているのと変...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日や有休消化が充実、福利厚生もしっかりしています。残業してもしっかりつきます。新入社員として入社後は先輩がしっかりサポートしていただき安心で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職金がしっかりともらえること。人事部の方が、フォローしてくれて退職の手続きや退職後のフォローが非常にありがたかった。企業としてのステータスも...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に売り上げ目標があるので助け合うというよりは全員がライバルのような状況です。お客さんの取り合いなど、ギスギ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事にやりがいもあり、自身の成長も感じられる職種のためほかの業種に比べたらかなり長く続けられる。
勤務年数が長い方の特徴としては、未婚だったり...続きを読む(全282文字)

【良い点】
退職理由:ECに売上を取られていると感じる。どれだけ店頭で頑張ってもネットで購入したいお客さまも一定数いると感じた。年功序列がかなり強く、仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時間が短い割に時間給が高く、こちらの、シフト希望も充分考慮してくれる。月に1回商品研修で支社に行って1日新商品の研修を受けます。サンプル配布な...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供が産まれてから、この仕事を続けていくことが難しくなり退職に至りました。
土日出勤が基本なので、配偶者や...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職金もあるし、人材を大切にする会社なので余程のことがない限り解雇はない
（コンプライアンス違反、法令違反などあれば、解雇にはなるかも）
自主...続きを読む(全207文字)

【良い点】
•大手企業なので、コロナ禍で自宅待機となっても給料は満額支給される。
•年間休日は約130日と比較的多い
•正社員登用制度がある
•福利厚生は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い人が多い。他の社員や上司が面倒見がよく、良くも悪くも助けてくれる環境が整っている。資生堂という看板を背負った営業活動ができるため、使命感や...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CPBでしたが、高価な物を販売するのに、商品の体感ができなかった。
使うには自腹で買うしか無かったです。
さらに店...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ブランドによっては入社してすぐ副店長や店長を目指せる。店長になると役職手当ももらえてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
目標を達成すればその分賞与に大きく反映されるため、頑張った分だけ結果になり、評価が目に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は体調不良による退職でした。ですが、周りの人の話だと、やはり人間関係で色々ある方もいるようです。でも、実際...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職する際、残っている有給を消化しやすい環境を整えてくれました。また何度も面談をして退職を考え直すよう言われたので、ドライではないと思います。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ノルマというのはなく、インセンティブとして、化粧品が貰える。
福利厚生として、社割が多い。旅行も安く行けたりする。休みは基本的に多い。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が感じられず、育たない、育てるという意識がない環境についていけなかった。会社にぶ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗やマネージャーによって働きやすさなどかなり雰囲気が違ってきます。お客さんも少なくゆったりした店舗...続きを読む(全202文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係が複雑でした。女性ばかりで上下関係が非常に厳しく、理不尽なことも多いです。もちろん、素敵な方...続きを読む(全171文字)

労働環境が最悪だった。月6-7店舗巡回でドラッグストア、店舗ディスプレイなどもあり、ほぼ営業社員のようだった。週6日勤務は契約書にないのにあったり、希望休...続きを読む(全160文字)