東芝アカウンティングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日がしっかりとあるため、オンオフつけやすい。繁忙期は残業も多く、平日は好きなことはできない。また、在宅もあるため通勤ラッシュに巻き込まれな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性がチームリーダーであるチームもあり、役職についてる方もいるため、女性も昇進できることをしっかりと証明している。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんて、色々と考えても無駄。そもそも教育体制が完璧に整っているわけでもなく、動画視聴だったり、たま...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつこの会社がなくなるのか、ヒヤヒヤしていた。会社がどんどんなくなっていったり、統合する中でこの会社が残る可能性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う。休日もとりやすく、年休も多い。周りはあまり有給取ってる人がいなかったため連休はやめた方がよさげ。どうしても外...続きを読む(全117文字)

【良い点】
東芝グループなので、基本、福利厚生は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうしたい、ああしてほしい、等の意見をあげる制度が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社。女性に気配りできない男性は働きにくいかも。うまく立ち回れる方であれば、男性よりも権限が強い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は年に2回、4か月分出たので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げても評価に結び付く感じはあまりなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職するまではかなりスムーズに手続きをしてくれた。
基本的にオペレーターとして働く分には、待遇はとても良いと思う。しかし、管理者候補や実際に...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくかくワークライフバランスがさいあくだと思う。友達と予定すら合わせることができず、仕事行けば体力が削られて立つ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に月曜日から金曜日までの固定の仕事が多く、スケジュールに自由を効かせたい人には向かないという印象です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際にほぼ放置状態だった。研修も過去案件を何件かしたが、途中からは研修用案件の選定もしなくなったので、即戦力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一刻も早く退職したかった為退職代行を利用した。特に理由を詰められることもなく、退職時のフローに従って手続きをした。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面談で言われたことと違う仕事をさせられました。
何度も条件が違うと訴えましたが、異動はあり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職するときに引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたことを今思えば少し後悔している。今の会社が全然良くなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まず企業ブランドの強さと安定性が挙げられます。社会インフラを支える警備会社としての信頼性が高く、景気に左右されにくい点は安心材料です。また、...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては全く不満がありませんが、年収の上がりづらさが一番の検討理由です。ビジネスモデル上、個人のパフ...続きを読む(全130文字)