東芝アカウンティングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日がしっかりとあるため、オンオフつけやすい。繁忙期は残業も多く、平日は好きなことはできない。また、在宅もあるため通勤ラッシュに巻き込まれな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性がチームリーダーであるチームもあり、役職についてる方もいるため、女性も昇進できることをしっかりと証明している。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんて、色々と考えても無駄。そもそも教育体制が完璧に整っているわけでもなく、動画視聴だったり、たま...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつこの会社がなくなるのか、ヒヤヒヤしていた。会社がどんどんなくなっていったり、統合する中でこの会社が残る可能性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う。休日もとりやすく、年休も多い。周りはあまり有給取ってる人がいなかったため連休はやめた方がよさげ。どうしても外...続きを読む(全117文字)

【良い点】
東芝グループなので、基本、福利厚生は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうしたい、ああしてほしい、等の意見をあげる制度が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社。女性に気配りできない男性は働きにくいかも。うまく立ち回れる方であれば、男性よりも権限が強い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は年に2回、4か月分出たので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げても評価に結び付く感じはあまりなかったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職届を出して、普通に処理させるだけ
特にいい点もなければ悪い点もないイメージです
上司に言えば1発です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも、営業担当者は個人営業分野の販売実績が出るまで、休みが取れない場合...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えたことは二度と教えないという雰囲気があり、業務上の質問や確認がしづらく、常に周囲の反応...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがとても強い組織だった。
コンプラと売上の間を泳ぐ感じで、矛盾があり、かなりハードだと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が事前申告制で、業務内容と見込み時間をマネージャーに申告して承認を得ない為出来ませんでした。必要な業務なのに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家から遠い店舗に配属され体力的に厳しくなってしまったため退職しました。退職の相談をした時は引きとめられましたが無理に引きとめたりもなく、有給...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、将来的な成長を鑑みた結果退職した。
仕事内容が難しくなければ、高い給与を求めないような人であれば...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のローテーションもなく、業務領域を広げて専門性を高めることが難しいとかんじ、転職を決意しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今は分かりませんがある程度、出来上がったサービスを運営しているので大きなトラブルは少なく、ワークライフバランスは保てる状況で働くことが可能
...続きを読む(全250文字)