藤本電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に依存します。基本的なスタンスは受注できたら人を増やす方針なので、受注できなければワークライフバランスを保...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ライフラインなので仕事は無くなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は人が足りるかどうかです。ワークライフバランスの欄をご...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事の裁量は頑張っていればあります。なので、やった分身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は教育担当になった上司により...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司からの評価です。上司が見ていないか分からなければ評価はありません。評価の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
経営基盤が磐石である。
昔ながらの中小零細企業なので、経営判断や稟議決裁がスピーディーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族...続きを読む(全495文字)

【良い点】
上司・役員に好かれれば、それなりに居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが無く、上司・役員の好き嫌いで評価が決まる続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会保険完備ですし、年に1度の健康診断も全員会社負担で受診できます。仕事を纏めて受け、利益が出た時には事業所単位ではあったが社員旅行もありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に年収ベースでは良い方だと思います。年齢給の部分もありますが、若くても役職手当も出るので、やりがいはあると思います。ボーナスについても...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一体感のある社内で、癖のある人が居ないので働きやすい環境だと思う。
仕事の内容については一定しているので、覚えてしまえば難しい事はあまりあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)