Ｑ‐ｍａｓｔの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年々、産休・育休制度を活用している人が増えており、この点は女性にやさしい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、お気に入りの人が評価されがちだと感じます。それ以外の人たち...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休日は125日以上あるし、退職金制度もあります。住宅補助も条件がいいようです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
緊急事態が起こってうまく対処できた際、お客様にとても感謝されるし、満足感は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を担当している人は、休日に緊急対応の連絡が来ることもあるので、仕事との切り替えができないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていれば、よほどのことがない限り今後も安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになりがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業の成長性、将来性
株式会社九電工の購買部門となるため、今のところ安定していると言える。
今後、九電工だけではなく、独自の取引先を開拓して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒者には社会人としての研修はあるため一般的なマナーは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社としてはなるべく残業はしないようにと通達があるため定時で帰ることが多い。しかし、業務内容や時期によっては残業せざるを得ない場合もある。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は素晴らしいと思います。特に有給取得や定時退社日など、プライベートを充実させるには充分な時間がありました。
長期休暇もしっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
キャリア形成の難しさ、軽度のセクハラ、パワハラがあったため退職しました。無理な引き留めもなくスムーズに退職ができました。また、勤続年数が5年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一身上の都合で退職
一応引き止めはあったが、事情を説明するとすんなり受け入れてくれた
直属の上司へ一度伝えるだけで良いという点もとても助かっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。会社自体も退職者が多い分、素早い手続きのノウハウが蓄積されてるので困ることなく退職できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業の多さからプライベートは確保しにくいと感じる。ノルマはあるが目標額が高く達成しにくいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年もたたない間に、15人以上面接をしてほぼ大手の会社から役職クラスを入社させ、皆3か月たたな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社員の仲がいいと思います
忘年会など普段合わない事務員さんと会うのも楽しいです
顧問も優しいので好きです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良いのでそこはプラスの要素でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の少なさや評価が不透明な所、将来的な給与な...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため歳をとるとかなり難しい仕事になると感じている。
40〜45歳の先輩でも搬入などをしているため自分...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会が著しく少なく将来に不安を感じ新しい環境を求め退職したため別の道を選ぶ決心に至ったからです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣社員なので、残業はなく、営業の方と調整すれば有給も取りやすかったです。自分のペースで仕事が進められます。営業の方と1人と、事務1人なので...続きを読む(全221文字)