Ｑ－ｍａｓｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業の成長性、将来性
株式会社九電工の購買部門となるため、今のところ安定していると言える。
今後、九電工だけではなく、独自の取引先を開拓してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒者には社会人としての研修はあるため一般的なマナーは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は素晴らしいと思います。特に有給取得や定時退社日など、プライベートを充実させるには充分な時間がありました。
長期休暇もしっか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は九電工とほぼ同じ条件の為、大変良いです。
住宅手当45％出ますし、扶養手当・養育手当ても出ます。
大変助かります。ただし、扶養手当・...続きを読む(全281文字)

【良い点】
土日、祝日は休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日は休みですが土日、祝日や仮に有給などを取っても頭の中が仕事を考...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みをとりやすく、自由なワークスタイルを認める風土なすべきだと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は少ない方だと思います。定時に帰れることが多いですが、忙しい時はもちろん残業はあります。出張などもありますが手当はきちんとあります。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事がないときは早めに家に帰ることができる。
また、それを咎める人もあまりいない印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートは充実します。小旅行も行ける程度には有給が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんはプライベートでも電話が来ま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務が多いため、顧客数が非常に多くなります。人手不足もあり、昼食はしばしば午後5時以...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はなくプライベートと仕事の両立はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は残業時間は、やり方次第で、変わると...続きを読む(全157文字)