Ｑ‐ｍａｓｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年々、産休・育休制度を活用している人が増えており、この点は女性にやさしい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、お気に入りの人が評価されがちだと感じます。それ以外の人たち...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休日は125日以上あるし、退職金制度もあります。住宅補助も条件がいいようです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
緊急事態が起こってうまく対処できた際、お客様にとても感謝されるし、満足感は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていれば、よほどのことがない限り今後も安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになりがち。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が頻繁に変わるため、方針が180度変わることもあり、社員は振り回されて疲弊する。出来る人に仕事が偏りがち。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事業の成長性、将来性
株式会社九電工の購買部門となるため、今のところ安定していると言える。
今後、九電工だけではなく、独自の取引先を開拓して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒者には社会人としての研修はあるため一般的なマナーは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は素晴らしいと思います。特に有給取得や定時退社日など、プライベートを充実させるには充分な時間がありました。
長期休暇もしっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は九電工とほぼ同じ条件の為、大変良いです。
住宅手当45％出ますし、扶養手当・養育手当ても出ます。
大変助かります。ただし、扶養手当...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良い点は全くありません。仕事しない、出来ない、無能な人はワークライフバランスは両立ができるでしょう。能力ある人ほどワーク＜ライフなので。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があっても代休などは取りずらい環境。
営業は土日祝も休みなく会社に来ており、やる事がなくても出社するのが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝が休み
自分の部署は月末月初等の忙しい日以外は定時内で仕事を終えることができるため、その点は非常に働きやすいと感じた
3月などの繁忙期...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みが多い。有給も取得しやすい環境。毎月1日は取るような取り組みがされているので、特にお客様へのアポイントがなければ特に問題なく有給を取得す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。休日出勤した日も代休は別日とることが可能。子育て世代のための時短勤務も可能なところは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
前もって申請さえすればほぼとれます。土日も基本的には休みでワークライフバランスはよいです。１年に１回５日間の連続有給がとれますので、旅行等を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は取りやすいです、定時退社のためやれることは多くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げはしませんので、ゆっくり働きたい人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じます。
残業は比較的少なく、繁忙期を除けば定時で帰れる日も多いです。休暇制度も整っており...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいが、年5〜7くらい、人員が少ないので頻繁にはとりずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術員は休日の当番が多...続きを読む(全213文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日はもらえるためそこまで文句はない。むしろいい方なのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があり...続きを読む(全116文字)