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株式会社Q‐mast

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Q‐mastの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q‐mastの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q‐mastで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Q‐mastの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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Q‐mastの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Q‐mastの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Q‐mastの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしていれば、よほどのことがない限り今後も安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになりがち。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性、将来性
    株式会社九電工の購買部門となるため、今のところ安定していると言える。
    今後、九電工だけではなく、独自の取引先を開拓して...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Q‐mastを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては働きやすいのかも...
    続きを読む(全76文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    基本的にやりたいことはすんなり通ったていたと思います。また上の方に気に入られるかどうかにもよりますが…
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    特にきつい仕事ではないが、最低限の給与はもらえる。人事考課制度が無いに等しいためのんびり働いていくにはいい環境だと思うが、一族経営のため意見な...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語話せない人はあるポジション以上には絶対いけない。逆に英語さえ出来れば出世間違いなし。帰...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    小さい会社なのに、大手企業に負けない
    会社の成長とともに小さい会社なのに、大手企業に負けない。
    ...
    続きを読む(全153文字)

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    Q‐mastの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々、産休・育休制度を活用している人が増えており、この点は女性にやさしい職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身女性...続きを読む(全97文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は4ヶ月分ぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、お気に入りの人が評価されがちだと感じます。それ以外の人たち...続きを読む(全119文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしています。休日は125日以上あるし、退職金制度もあります。住宅補助も条件がいいようです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急事態が起こってうまく対処できた際、お客様にとても感謝されるし、満足感は得られると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日...続きを読む(全102文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業を担当している人は、休日に緊急対応の連絡が来ることもあるので、仕事との切り替えができないかもしれません。続きを読む(全74文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が頻繁に変わるため、方針が180度変わることもあり、社員は振り回されて疲弊する。出来る人に仕事が偏りがち。続きを読む(全76文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒者には社会人としての研修はあるため一般的なマナーは身につくのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用に関して...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはなるべく残業はしないようにと通達があるため定時で帰ることが多い。しかし、業務内容や時期によっては残業せざるを得ない場合もある。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度は素晴らしいと思います。特に有給取得や定時退社日など、プライベートを充実させるには充分な時間がありました。
    長期休暇もしっ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社Q‐mastの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は九電工とほぼ同じ条件の為、大変良いです。
    住宅手当45%出ますし、扶養手当・養育手当ても出ます。
    大変助かります。ただし、扶養手当...続きを読む(全281文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社京楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界として落ち込んでいるのに、それ以上に会社が落ち込んでいると思いました。
    もう何も打つ手がないと諦めている状態。続きを読む(全77文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチなマーケットの上、製品の性能優勢性があるのでメーカーとしての強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格優位性が無い。製...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オータケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもインフラに関することなどで仕事はなくならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社で直接現場に仕事を受注して...続きを読む(全109文字)

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    株式会社旭エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くない。若い人は入社してこない。売り上げも安定せず、給料も上がらない。潰れるのは時間の問題。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材がインフラ設備材なので下手なことがない限り、安定している。
    長く安心して勤めたい人は向いている。続きを読む(全56文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    統合により、機械と工具でシナジーを出そうとしているところ。商材の幅が広がることで、ビジネスチャンスが増えるのではないか。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立以来ずっと赤字だったと記憶している。人事評価の基準が恣意的で曖昧なので公平性に欠いた対価に不満の声は聞こえて...続きを読む(全80文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コピー機一辺倒から幅広い業種に手を出しているのは良い傾向にあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界最大手と言える商材を持てた...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司たちが自分たちがあと数年だからあとのことは知らないよと永遠事務所で喋っているため、会社の事業を継続していく、...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Q‐mastの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Q‐mast
    フリガナ キューマスト
    資本金 3億円
    従業員数 190人
    売上高 1068億7100万円
    決算月 3月
    代表者 船津英嗣
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号
    電話番号 092-523-6336
    URL https://qmast.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1460288

    Q‐mastの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。