Ｑ－ｍａｓｔの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業の成長性、将来性
株式会社九電工の購買部門となるため、今のところ安定していると言える。
今後、九電工だけではなく、独自の取引先を開拓してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒者には社会人としての研修はあるため一般的なマナーは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社としてはなるべく残業はしないようにと通達があるため定時で帰ることが多い。しかし、業務内容や時期によっては残業せざるを得ない場合もある。
も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)

【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)

【良い点】
資格を取れば資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪い方だろう。基本的な交通費、社会保険等が出て、あとは資格手当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学習支援、体をケアするなど、福利厚生はとても良いです。ベースの給与も良いため、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員旅行は企画されていますが、新型コロナウイルスの影響で実施できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります！福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)