この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者には社会人としての研修はあるため一般的なマナーは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては...続きを読む(全190文字)
株式会社Q-mast 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q-mastのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q-mastで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者には社会人としての研修はあるため一般的なマナーは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
良くも悪くもインフラ業界の為、事業は安定している。
問題は人手不足になってくる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスボン...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性、将来性
株式会社九電工の購買部門となるため、今のところ安定していると言える。
今後、九電工だけではなく、独自の取引先を開拓してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社としてはなるべく残業はしないようにと通達があるため定時で帰ることが多い。しかし、業務内容や時期によっては残業せざるを得ない場合もある。
も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は素晴らしいと思います。特に有給取得や定時退社日など、プライベートを充実させるには充分な時間がありました。
長期休暇もしっか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は九電工とほぼ同じ条件の為、大変良いです。
住宅手当45%出ますし、扶養手当・養育手当ても出ます。
大変助かります。ただし、扶養手当・...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
会社名 | 株式会社Q-mast |
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フリガナ | キューマスト |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 1068億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 船津英嗣 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 |
電話番号 | 092-523-6336 |
URL | https://qmast.co.jp/ |
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