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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GSユアサいわきの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサいわきの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサいわきで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GSユアサいわきの 社員・元社員による会社の評価

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GSユアサいわきの 学生による会社の評価

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GSユアサいわきの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社GSユアサいわきの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら職場環境、給与、福利厚生、技術力全てがお勧めできません。
ネームバリューだけでは後悔します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GSユアサいわきの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GSユアサいわきの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的なほうだと思います。
ただし、受験費用はその資格取得したらば会社が負担。不合格の時は本人の自腹となります。

【気になること...続きを読む(全228文字)

株式会社GSユアサいわきの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ週休二日制で土日祝日などの予定がたてやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産者性至上主義。
社内作業で起こしたミス管理や...続きを読む(全182文字)

株式会社GSユアサいわきの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは一応、年に2回で合計やく2.2カ月分位は支給さます。
ちなみに課長以上の管理職は2回での合計やく7ヵ月~8ヵ月分位支給されます。
【...続きを読む(全210文字)

メーカー(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高品質な製品を扱うため、自信を持って顧客に提案できる。大規模プロジェクトに携わる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識...続きを読む(全119文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業として、ダイナミックな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と改善されたが、不採算部門を切り離し、筋肉質な...続きを読む(全85文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職場において、自動化や合理化の取り組みが優先される一方で、製造現場で実際に作業を行う従業員の視点が軽視されてい...続きを読む(全186文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよく...続きを読む(全103文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業として多様な事業領域を展開しており、幅広い業務に携わるチャンスがあるのが魅力です。特に、印刷機器やオフィスソリューションだけでな...続きを読む(全121文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、様々な部署との調整が必要な部署だったので一つ決めてもクレームがすごくてなかなか前に進めないことも...続きを読む(全179文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェア商材を取り扱う経験ができる事と、大規模な会社だから可能な広域サポート、ブランド力を活かした商品展開ができる事。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMOSイメージセンサーの売上世界首位を走っているだけあって、世界最先端の技術開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の裁...続きを読む(全113文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

重機械、鉄道、防衛、ITなど様々な事業を展開しており、部門によっては国際的にも大きな影響力をもたらすため。続きを読む(全53文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的な意義はあると思います。金融系のシステムだったので。社会に大きな影響を及ぼす仕事ではあると思います。自分はそれを誇らしく思ったり、仕事の...続きを読む(全97文字)

GSユアサいわきの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSユアサいわき
フリガナ ジーエスユアサイワキ
設立日 1990年4月
資本金 1000万円
従業員数 119人
決算月 3月
代表者 上田芳久
本社所在地 〒970-1144 福島県いわき市好間工業団地24番9
電話番号 0246-36-7677
URL https://ps.gs-yuasa.com/solar/iwaki.php
NOKIZAL ID: 1674496

GSユアサいわきの 選考対策

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