日清紡マイクロデバイスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全216件）

【良い点】
早期退職制度があるので活用しようか迷っている。
割増退職金が出る状態なのでお得だと思う。
残りの社員の将来が心配続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在的には将来性がとても不安だ
日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定した会社で務められるのが魅力だったが、いまやその安定感も危うい状態になり
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味はない
やりがいもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
半導体製造ということで職種的には将来性があるとは思う。
しかし、５インチで製品を作り、古い製造装置で加工して年寄りの社員が従事している。
す...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
住宅手当も退職金もあるし、福利厚生として１２万円分のポイントが毎年付与されてさまざまな方法で使える。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業規制以前から残業は基本的に0。有給取得もしやすい。急な私用で休みを取らなければならない時も、柔軟に対応していただける。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
副業制度が導入されたほか、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度なども整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振に伴う費用...続きを読む(全145文字)

【良い点】
目標達成していれば毎年それなりに等級は上がっていく。ただし、それなりの評価では月給7000円程度増える程度ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。残業は極端に多いわけではなく、業務量もある程度コントロールできるため、プライベー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
BtoB製品の情報発信において、動画やビジュアルを活用して製品の価値を伝える仕事には大きなやりがいを感じています。専門性の高い製品をわかりや...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は半導体メーカーとして極端に高いわけではないものの、安定した水準だと感じています。評価制度は成果評価と年功的な要素の両方があり、大きく急...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として明確な強みがない点が不安に感じる。半導体業界で60年以上の実績はあるものの、技術面で他の日系企業や海外...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価基準は明確では無いが、いわゆる日系企業のため上司や同僚の印象が良ければ昇進のチャンスは回ってくる。成果を上げれば評価もされるし、逆に目立...続きを読む(全239文字)

【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
30歳独身まで住宅補助がある。カフェテリアポイント12万円が毎年ある。
学習補助もあり最大15万円（実費30万円の場合、15万円支給）。TO...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どの部署のどの職種にもよるが、比較的ワークライフバランスは取れている。リモートも可能、有給も自由度が高く消化できる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー全般に言えることかも知れないが、技術起点が強すぎる。その技術を開発してどの様な課題を解決したいのかがない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)