富士電機の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全937件）

【良い点】
社内で多数の講座が用意されており、また、部署の予算で社外のセミナーも受けられます。予算はかなり多めに確保しているのでお金の面で受講できないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インフラ設備に関係しているため、やりがいはかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーであるため、お客様第一の方針はもち...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしているため、キャリア採用の方でも忖度なく昇級可能。
キャリア採用の方が活躍しているところも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長はかなり忙しく、ほとんど事務所にはいない。出張ばかりで課内の打ち合わせなどはリモートで参加が多い。
かなり多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
計画休暇制度があり、5日以上の連休を取得するよう推奨しており、長期休暇が取りやすい。
(有給の半分は必ず使用しなければならない)
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与面ではかなりいい方である。
賞与についても約6.5ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
試験部隊以外は教育制度がしっかり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
圧倒的な安定性: インフラやエネルギー関連など景気に左右されにくい事業が中心であり、長期的に安心して働けます。
ソリューション営業のやりがい...続きを読む(全343文字)

【良い点】
配電盤納入時の不具合を自分の力で発見、改善していくところにやりがい、面白みは感じると思います。
またそこに楽しさを感じると残業は苦痛でなくな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定昇給であること。
評価は年一回提出するキャリアシートをもとにどの程度の達成度かや上長からの好かれ具合による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
お盆休みなど長期連休は仕事がらほとんど休日出勤でしたが、代休でその後10日ほど取らせてもらえ、特に問題はなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与の安定性。
電機業界特有なのか教育にゆっくり時間をかけてくれる。
これがこの後経験した会社に比べると非常によくストレスなく働けると思う。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は属人的。若くても責任ある仕事を任せられ、成長は望める。また大企業なので、非常にスケールの大きい仕事に携われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。企画職は級が上がるたびに100万円くらい年収が上がる。残業代も含めると、一般社員でも1000万円は超える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
offjtの制度はあるが、形骸化している様にかんじられる。少なくとも自分の部署では研修制度を利用している人はいなかった。一方で業務に必要な資...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸の場合のみ。持ち家の場合の補助はなし。その他についても特に福利厚生が厚いと感じたことはなし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事業の安定性は高いと思う。半導体需要と比例して、業績も過去最高売り上げとりえきを更新しつづけている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人はみな優しい人が多いと感じる。ただし、管理職は激務のように見受けられ、誰も管理職になりたがらない。これは日本全体の問題なのかもしれないが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事の属人化が多い。良く言えば若いうちから責任ある業務を任せられるが、実態は任せたまま放置ということもしばしば。結果的に激務に耐えれる人をふ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
30代前半で900万くらいまではいけるので、年収は十分すぎるくらいと思う。評価は絶対評価であるが、部門によって厳しさに濃淡はある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自己啓発が基本だが、研修カリキュラムは揃っている。資格取得に対する一時的な手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導で行...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一般社員としてキャリアを形成するのが幸せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の罰ゲーム化は目立つ。技術系部門では実務が多く、休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社や営業部門は在宅勤務ができる。
女性や昇格ルートから外れた人にとっては働きやすくお金も十分なので満足度が高いとおもう。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
短時間勤務者も多く、子持ちの女性には勤務地の配慮もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社2〜3年後、業務の裁量を持たせてくれるので、働きがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、放任主義となることが散見される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職までの昇進モデルが有り、30代で昇進することが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進から、女性登用の早期化から能...続きを読む(全94文字)