富士電機の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1037件）

【良い点】
若手社員でもさまざまな業務に挑戦でき、自分のアイデアを形にする機会があることです。営業としてお客様と直接関わる経験だけでなく、色んなことに携...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内で多数の講座が用意されており、また、部署の予算で社外のセミナーも受けられます。予算はかなり多めに確保しているのでお金の面で受講できないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インフラ設備に関係しているため、やりがいはかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーであるため、お客様第一の方針はもち...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしているため、キャリア採用の方でも忖度なく昇級可能。
キャリア採用の方が活躍しているところも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長はかなり忙しく、ほとんど事務所にはいない。出張ばかりで課内の打ち合わせなどはリモートで参加が多い。
かなり多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
計画休暇制度があり、5日以上の連休を取得するよう推奨しており、長期休暇が取りやすい。
(有給の半分は必ず使用しなければならない)
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与面ではかなりいい方である。
賞与についても約6.5ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
試験部隊以外は教育制度がしっかり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くもJTCって感じのメーカーです。扱ってる商材の分野が広いので、いろんな場面で普段インフラ整備に携わっているのだと実感できます。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世の中のためになることを先端にたって、動けるため、大きなことをしたい人はやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若いうちからある程度稼げるため、余裕が出る。家賃補助もある為お金が溜まります。ボーナスも周りの友達よりはかなり貰えている感覚です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
潰れはしないと思うので、安定を求めている方はおすすめ。社員の人も安定型が多いため、結婚して子ども産みたい人にはピッタリ続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも全然上に行けると思う。むしろ、女性が活躍して欲しいという風潮があるので、バリバリ働きたい人にはおすすめ。しかも産休がかなり取れるので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的にみんな穏やかでいい人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ブラックであるし、超ホワイトだったりする。入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配電盤納入時の不具合を自分の力で発見、改善していくところにやりがい、面白みは感じると思います。
またそこに楽しさを感じると残業は苦痛でなくな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定昇給であること。
評価は年一回提出するキャリアシートをもとにどの程度の達成度かや上長からの好かれ具合による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
お盆休みなど長期連休は仕事がらほとんど休日出勤でしたが、代休でその後10日ほど取らせてもらえ、特に問題はなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与の安定性。
電機業界特有なのか教育にゆっくり時間をかけてくれる。
これがこの後経験した会社に比べると非常によくストレスなく働けると思う。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は属人的。若くても責任ある仕事を任せられ、成長は望める。また大企業なので、非常にスケールの大きい仕事に携われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。企画職は級が上がるたびに100万円くらい年収が上がる。残業代も含めると、一般社員でも1000万円は超える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
offjtの制度はあるが、形骸化している様にかんじられる。少なくとも自分の部署では研修制度を利用している人はいなかった。一方で業務に必要な資...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸の場合のみ。持ち家の場合の補助はなし。その他についても特に福利厚生が厚いと感じたことはなし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事業の安定性は高いと思う。半導体需要と比例して、業績も過去最高売り上げとりえきを更新しつづけている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人はみな優しい人が多いと感じる。ただし、管理職は激務のように見受けられ、誰も管理職になりたがらない。これは日本全体の問題なのかもしれないが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事の属人化が多い。良く言えば若いうちから責任ある業務を任せられるが、実態は任せたまま放置ということもしばしば。結果的に激務に耐えれる人をふ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
30代前半で900万くらいまではいけるので、年収は十分すぎるくらいと思う。評価は絶対評価であるが、部門によって厳しさに濃淡はある。続きを読む(全71文字)