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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
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【良い点】
社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はきちんと管理されているので、きちんと残業した分を給与として得ることができる点は若手のうちはありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人評価や所属部署の評価が低くても事業部全体の評価が良いと賞与の総合評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価は直属の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。土日祝は休みになることに加え、夏期休暇、年末休暇が長い。有休消化率は自動車業界と比較して低く見えるが、元々...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日本の会社としては申し分ない。給与形態が他業界に比べて低く感じるが電機業界の中ではトップクラス。福利厚生も良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
家賃補助は、仕組みが改訂されて35歳までもらえるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、結婚したら40歳まで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
製品(重電・機械・インフラ)+サービス(保守・運用)+デジタル(IoT・データ分析)という複合的バリューチェーンを持つため、単純なモノ売りよ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列でライフステージに応じて給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果・貢献に対する報酬の納得感が薄い。
若手の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常に他の人でも対応できるような仕組みづくりを心掛けているため、休暇をとる場合でも調整すれば取得できる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新しいことにもチャレンジでき、社会的にも多くの企業にITインフラを提供しているため、業務の社会への影響度は高く、やりがいはある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1. 評価基準が明確で納得感がある
職種・等級ごとに求められる行動や成果が明文化されており、社員が自身の目標を立てやすい。
2. 上司と...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
電力インフラメーカーの老舗なので分社化、他社に吸収などはあるが、事業自体が世の中からなくなることは考えにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは繁忙期を除けば普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間は最高で300時間を超え致死レベル。部署によるし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働ける環境とは言い難い。工場勤務に限るがメリットが何1つない。一般職なら都会のきれいなオ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事部門が丁寧に事情を聴いていくれ、無理に止めることなく配属の変更なども検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内のパワハラ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電力インフラを支える仕事でやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的、精神的にタフじゃないと耐えられない。キツイ、汚い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業部によって異なるが、近年はどの事業部も36協定の範囲内の残業(月45時間以内)であるため、激務にはならない。
ただ、技術職だとどうしても...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社会を支えていることが実感できる仕事が多い。
大きい仕事をやりたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与の評価は成果に応じて適切に評価していると思います。
給与の上昇は年功序列感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格をも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職の方は優秀な方が多い。困っているときはすぐに相談に乗ってくれて大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に仕事が集...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
規模が予想以上に大きいため、やりがいはとても感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状とくにはないが、上に上がらば出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列よりも成果を重視する評価制度が整っており、若手であってもしっかりと成果を出せば昇給や賞与で正当に評価されます。基本給に加え、業績賞与...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高く、年齢や勤続年数に関係なく、成果や貢献度に応じてしっかりと報酬が反映される点が魅力です。基本給に加えて賞与や各...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
総じて社員、技術職の能力は極めて高いレベルにある。常に最新の情報を取り入れて自らスキルアップしていく人たちである。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員の離職について、執拗な引き留めなどはしないし、規範に反することは基本しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は属人性がそ...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。