回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得には積極的なほうだと思います。
ただし、受験費用はその資格取得したらば会社が負担。不合格の時は本人の自腹となります。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
株式会社GSユアサいわき
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサいわきのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサいわきで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得には積極的なほうだと思います。
ただし、受験費用はその資格取得したらば会社が負担。不合格の時は本人の自腹となります。
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【良い点】
残念ながら職場環境、給与、福利厚生、技術力全てがお勧めできません。
ネームバリューだけでは後悔します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ週休二日制で土日祝日などの予定がたてやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産者性至上主義。
社内作業で起こしたミス管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは一応、年に2回で合計やく2.2カ月分位は支給さます。
ちなみに課長以上の管理職は2回での合計やく7ヵ月~8ヵ月分位支給されます。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社GSユアサいわき |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサイワキ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田芳久 |
| 本社所在地 | 〒970-1144 福島県いわき市好間工業団地24番9 |
| 電話番号 | 0246-36-7677 |
| URL | https://ps.gs-yuasa.com/solar/iwaki.php |
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