吉田直土木の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼネコンの受注によるので、
景気も全て発注者次第であり
不安であり、
他社との差別化等は特になく
明確な強み...続きを読む(全80文字)

【良い点】
セミナーをよく開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になれば、
プレハブ等で過ごすため、
そんなにお金はかからない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理という職種ゆえ、
残業時間は業界的にかなり多いし
現場次第で有給も左右される...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手ゼネコンの下請け
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンの下請けのため、
ゼネコンの発注に左右される等
携わる仕事も限られる。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の思い付きで周年タオルを作ろうと文字だらけのデザイン案を提出させられました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めませんでした。
とにかく古い社員への機嫌うかがいです。
タバコ休憩がまかり通っているのに非...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変更があったこと
また、ある社員へのしかりやなじりが大声で行われていたため、だいぶ委縮します。
現場経費精...続きを読む(全253文字)

【良い点】
簿記3級の研修に行かせてくれました続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの土木業界ならではの男尊女卑・ハラスメント体質です。
アルハラにセクハラがあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列の風潮があるので在籍年数が長いほど年収は勝手に上がっていく。40代以降から給与の伸び率が高くなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ユニセルロジのYOUTUBEに出ている先輩がいて優しかった。YOUTUBEで言っている通り他の先輩たちもみんな優しかった。
段取りが良く難し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業はインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が整っていない。評価が不透明であり、納得性がない。
営業は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ここ数年は毎年、大幅なベースアップもあり近隣企業と比較しても良い給与を貰っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも実力重視です｡昇進の機会もない訳では無いと思います｡チャンスは平等にあるような感じですね｡続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、事務職と仕事内容的には割と時給は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が劣悪で無ければ引き続き続...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社お金に関してオープンでありある程度納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
構造的にあまり多くの給与は望めない。片手くらいが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が在籍年数を強く重視する仕組みになっており、成果やスキル、業務への貢献度よりも勤続年数が評価の中心になっ...続きを読む(全618文字)