この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険営業部ならば、FPなど専門資格の資格取得制度もあるにはあったが会社側からのアプローチや勉強会など一切無かった。...続きを読む(全112文字)
加越能バス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加越能バス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に加越能バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険営業部ならば、FPなど専門資格の資格取得制度もあるにはあったが会社側からのアプローチや勉強会など一切無かった。...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車整備士の資格は積極的に取得ささせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型二種自動車免許を強制的に取得させられ、表向きは...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎回ではないが、感謝される事がある。
ありがとうの一言でけっこう癒されます。
ほんとに。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がカツカ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。
残業という名の休日出勤を2〜3回して、何とか生活できるレベルです。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの給与と福利厚生が揃っている。短期的な資産形成や長期で稼ぎたい方以外は部署にもよるが働きやすいかと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方鉄道会社の子会社であり、バス・観光事業・損保、生命保険代理店の運営など多様な職種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険部に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署により、多少の残業はあるがほぼ定時で終われる環境。営業部門も自己裁量なのでコントロールしやすい。有給も運転手等交代がいなければ思い通りにな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地方鉄道会社が親会社である事からバス・鉄道事業は男性率がどうしても高い事もあり、課長級以上で女性が昇進する事はまずないが女性にとっては時短制度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給・時短・介護・産休・保健休暇など、一般的な制度はある。組合もあるので打診しやすい。歓送迎会以外の飲み会や催事も無くスポーツ大会なども殆どな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保険営業部に配属だったがノルマが厳しいわけでもなく。年間の挙績目標を達成出来れば、何も言われない。目標も現実的な数字だった所為でもある。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも面倒見が悪く、能力が高いとは云えない上司がいる部署だったので普通にそこそこの数字を挙げて業務を遂行出来れば楽で自由だった
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ただバスに乗ってみたいという気持ちで入社しました。
入社してから分かった良い点は、とてもやりがいがある、この一点に尽きます。
自分は路線バスの...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
入社直後のみならず、3年後、5年後などそれぞれの年代にあった研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修しかない為...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に教育体制は非常に良いと思います。スキルアップに関しても、教育係の方が色々とサポートはしてくれますので、安心して業務につくことができます。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人教育は優しく教える感じです。怒鳴るとかはありません。勤続年数7年超えると指導運転士試験が受けられるようになります。ただし試験開催は不定期で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店長よりマネージャーになれれば給料がすこし高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者問わず給料がかなりひくいのでそれは早くあがな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
運行管理は特にうるさいことを言われないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修では、実技の添乗研修では全くなく、営業所に丸投げ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数ヶ月かけて会社で免許を取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時、故障時の訓練は現場で使えるものではない。
また、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な研修が少ないまたは無い。
「こんな研修したらいいんじゃないか?」、「こんなマニュアルがあればいいんじゃ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
欠員補充で運転手に休日出勤や残業をお願いする、あるいはクレーム対応や取引先との打ち合わせ等で必然的にコミュニケーション能力が向上した。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最初は安全研修センターで、運転の練習を行ったが、教官の指導もみんな丁寧だった。その後も定期的に研修があるので、様々ことが相談しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は1000円です。謎の昇格試験がありますが合格基準は不明瞭です。10年勤務して...続きを読む(全106文字)
会社名 | 加越能バス株式会社 |
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フリガナ | カエツノウバス |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 12億7244万3000円 |
代表者 | 松井康浩 |
本社所在地 | 〒933-0062 富山県高岡市江尻字村中1243番地の1 |
電話番号 | 0766-22-4886 |
URL | http://www.kaetsunou.co.jp/ |
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